CÔNG TY TNHH CHỨNG NHẬN KNA

"Quality Innovation"

AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG NHÓM 3

HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG, VỆ SINH LAO ĐỘNG

(Nhóm 3 – Người lao động làm những công việc có yêu cầu nghiêm ngặt)

Theo Thông tư số 27/2013/TT - BLĐTBXH ngày 18/10/2013 quy định về công tác huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động

Căn cứ Luật An toàn, Vệ sinh lao động; nghị định 44/2016/NĐ – CP ngày 15/05/2016 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật an toàn, vệ sinh lao động.

Căn cứ theo nhu cầu của Doanh Nghiệp mong muốn đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động cho cán bộ, công nhân viên, người lao động của họ.

an toàn nhóm 3. Công ty TNHH Chứng Nhận KNA thông báo mở lớp Huấn luyện An toàn, Vệ sinh lao động nhóm 3 như sau:

 I. Đối tượng Đào tạo Huấn luyện An Toàn Lao Động

Những người thuộc nhóm 3 là những người làm trong những công việc có yêu cầu nghiêm ngặt, độc hại về an toàn lao động, vệ sinh lao động theo nghị định 44/2016 NĐ-CP ban hành ngày 15/05/2016.

  • Sản xuất, sử dụng, bảo quản, vận chuyển hóa chất nguy hiểm, độc hại.
  • Chế tạo, vận hành, sửa chữa, bảo dưỡng, kiểm tra máy, thiết bị trong hang hầm, hầm tàu, phương tiện thủy.
  • Các công việc trực tiếp thi công xây dựng công trình.
  • Chế tạo, lắp ráp thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động.
  • Vận hành Thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ.
  • Các công việc trong không gian hạn chế (hầm, đường hầm, bể, giếng, đường cống, công trình ngầm, công trình xử lý nước thải,…)
  • Các công việc làm việc trên công hoặc nơi cheo leo nguy hiểm.
  • Bảo dưỡng, sửa chữa thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ.
  • Các công việc làm về hàn cắt kim loại.
  • Tháo dỡ, kiểm tra thiết bị vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ.
  • Kiểm định kỹ thuật an toàn thiết bị cóa yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ.
  • Các công việc làm vệ sinh công nghiệp , vệ sinh môi trường, vệ sinh chuồng trại.
  • Vận hành, bảo dưỡng, sửa chữa, tháo dỡ, kiểm tra, giám sát hoạt động máy, thiết bị thi công xây dựng.
  • Lắp ráp, vận hành, sửa chữa, bảo dưỡng, vệ sinh các loại máy mài, cưa, máy phay, máy bào, máy tiện,…và máy in công nghiệp.
  • Các công việc trên sông, trên biển, lặn dưới nước.
  • Các công việc làm về thi công, lắp đặt, vận hành, bảo dưỡng, sửa chữa thiết bị điện và hệ thống điện.

 II. Nội dung Đào Tạo Huấn Luyện

  1. Hệ thống và chính sách pháp luật về an toàn vệ sinh lao động
  • Tổng quan về hệ thống văn bản quy phạm pháp luật về an toàn lao động.
  • Hệ thống tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật an toàn, vệ sinh lao động.
  • Một vài quy định cụ thể của cơ quan quản lý về an toàn, vệ sinh lao động khi cải tạo mới công trình, các cơ sở để sản xuất sử dụng và bảo quản, lưu giữ và kiểm định  các loại máy , các chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động vệ sinh lao động.
  1. Kiến thức cơ bản về an toàn vệ sinh lao động
  • Kiến thức cơ bản về các yếu tố nguy hiểm, có hại ngại tại nơi làm việc.
  • Các phương pháp cải thiện điều kiện lao động.
  • Các văn hóa an toàn lao động trong sản xuất và kinh doanh.
  • Quyền và nghĩa vụ của người lao động, chính sách và chế độ về an toàn lao động đối với người lao động.
  • Nội quy an toàn, vệ sinh lao động, các nguyên tắc trong khi lao động càn phải thực hiện . Cách sử dụng các thiết bị an toàn, phương tiện bảo vệ cá nhân. Các nghiệp vụ và kỹ năng sơ cứu khi có tai nạn xảy ra.
  1. Nội dung huấn luyện chuyên ngành
  • Kiến thức tổng hợp về các loại máy và các chất phát sinh khác có yếu tố nguy hiểm và có hại.
  • Đưa ra các quy trình làm việc an toàn với máy các thiết bị.

III. Thời gian huấn luyện

  1. Huấn luyện lần đầu: Tổng thời gian huấn luyện ít nhất là 16 giờ, bao gồm cả thời gian kiểm tra
  2. Huấn luyện khi chuyển đổi công việc: Đối tượng đã được huấn luyện, khi chuyển từ công việc này sang công việc khác, khi có sự thay đổi thiết bị, công nghệ thì trước khi giao việc phải được huấn luyện nội dung về an toàn lao động, vệ sinh lao động phù hợp với công việc mới và được cấp Chứng nhận, Chứng chỉ huấn luyện mới.
  3. Huấn luyện lại: Cơ sở ngừng hoạt động hoặc người lao động nghỉ làm việc từ 6 tháng trở lên thì trước khi trở lại làm việc, người lao động phải được huấn luyện lại các nội dung theo quy định. Thời gian huấn luyện lại bằng 50% thời gian huấn luyện lần đầu.
  4. Huấn luyện định kỳ: Định kỳ 2 năm một lần kể từ ngày Chứng nhận huấn luyện có hiệu lực, người thuộc nhóm 1 phải tham dự khóa huấn luyện định kỳ để được cấp đổi Chứng nhận huấn luyện mới tại Tổ chức hoạt động dịch vụ huấn luyện.

IV. Chứng chỉ - Chứng Nhận

Sau khi tham dự khóa huấn luyện, được kiểm tra nếu đạt yêu cầu thì được cấp thẻ an toàn lao động  (thời hạn 2 năm).

thẻ an toàn lao động

V. Địa điểm huấn luyện

  1. Tại Công ty TNHH Chứng Nhận KNA ………..
  2. Tại Đơn vị, Doanh nghiệp và các tỉnh thành trên cả nước.

VI. Lịch khai giảng

Công ty thường xuyên Khai giảng các ngày trong tuần hoặc theo yêu cầu nếu tổ chức tập trung theo đơn vị.

VII. Học phí: Theo học viên, theo lớp, theo số lượng học viên, theo hợp đồng.

VIII. Giảng viên: Các chuyên gia cao cấp đến từ Bộ LĐ- TBXH chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm.

  1. Hồ sơ đăng kí học an toàn lao động:
  • Bản sao Chứng minh thư Nhân Dân ( không cần công chứng)
  • 2 ảnh màu 3x4.

Các khách hàng KNA đã triển khai: 


Thông tin liên hệ: Công ty TNHH Chứng Nhận KNA

  • Trụ sở chính: Tầng 11, Tòa nhà Ladeco Building, 266 Đội Cấn, Ba Đình, Hà Nội.
  • Chi Nhánh: Tầng 2, tòa nhà Thủy Lợi 4, 102 Nguyễn Xí, Phường 26, Quận Bình Thạnh, TPHCM.
  • Tell: 093.2211.786 – 02438.268.222
  • Email: salesmanager@knacert.com  Website: www.knacert.com.vn
Chia sẻ

Dịch vụ liên quan