Hướng dẫn kiểm soát nhiệt độ HACCP
Kiểm soát nhiệt độ trong quy trình HACCP đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo an toàn thực phẩm và ngăn chặn nguy cơ ngộ độc thực phẩm. Đây là yếu tố cần....
Có thể nói bất kì ngành lao động nào cũng tiền ẩn rủi ro tai nạn lao động cho người lao động. Các loại tai nạn lao động luôn rình rập và có thể xảy ra bất kì lúc nào với người lao động. Hậu quả của những tai nạn đó có thể nhẹ hoặc khá nặng nề và dai dẳng. Mọi nguyên nhân gây ra phần lớn đến từ sự chủ quan không đảm bảo an toàn vệ sinh làm việc và môi trường làm việc bị thiếu an toàn.
Bài viết dưới đây của KNA Cert sẽ giúp cho độc giả hiểu được khái niệm của huấn luyện an toàn lao động là gì? Nguyên nhân, lợi ích và đối tượng phải tham gia công tác đào tạo huấn luyện an toàn cho công nhân theo nghị định 44 an toàn lao động.
Người lao động khi tham gia công việc hoặc làm việc thì luôn có 2 yếu tố liên quan đó là an toàn và vệ sinh lao động. Trong đó:
An toàn lao động trong sản xuất là giải pháp phòng và chống lại tác động của các yếu tố ảnh hưởng nguy hiểm nhằm đảm bảo tính mạng, sức khỏe của người lao động. Việc không chuẩn bị tốt cho công tác an toàn lao động là nguyên nhân trực tiếp gây ra các tai nạn lao động.
 |
 |
Việc huấn luyện an toàn vệ sinh lao động giúp cho người lao động có thể chủ động nhận biết được các mối nguy tiềm ẩn trong khi làm việc cũng như đưa ra các biện pháp phòng tránh sự cố tai nạn nghề nghiệp.
Nếu anh chị đang tìm hiểu về An Toàn Lao Động thì bộ tài liệu sau rất cần thiết cho anh chị tìm hiểu và áp dụng vào doanh nghiệp mình. KNA gửi tặng anh chị: Tại đây.
Việc trang bị những kiến thức và kỹ năng cần thiết để người lao động có thể chủ động phòng ngừa những tai nạn lao động đồng thời hiểu rõ được các tình huống nguy hiểm tiềm tàng tại nơi làm việc có thể dẫn đến việc tai nạn lao động tại bất cứ lúc nào để giúp có sự chuẩn bị từ trước thông qua việc dự báo rủi ro để từ đó có những biện pháp phòng ngừa tai nạn trong quá trình sản xuất và vận hành các thiết bị. Ngoài ra học viên sẽ có chứng chỉ an toàn theo nghị định 44 đúng luật.
Huấn luyện vệ sinh an toàn lao động không những giúp cho người lao động làm việc tốt, làm đúng những yêu cầu theo quy định về huấn luyện atvslđ của cơ quan quản lý nhà nước mà còn là hoạt động giúp mang lại lợi ích thiết thực và lâu dài cho toàn bộ doanh nghiệp của bạn.
Việc sản xuất an toàn sẽ giúp cho quy trình sản xuất Doanh Nghiệp của bạn hoạt động liên tục và chuyên nghiệp hơn. Mọi lãng phí sẽ được loại bỏ từ đó giảm thiểu chi phí cho các sự cố về con người lẫn máy móc và cuối cùng giúp tăng năng suất lao động và chất lượng của sản phẩm đầu cuối.
Theo thống kê của tổng cục thống kê thì tỷ lệ tai nạn lao động do những nguyên nhân khách quan và chủ quan cụ thể như sau:
Qua bảng trên bạn đã thấy phần lớn các tai nạn lao động thường xuất phát từ những hành vi bất cẩn và chủ quan của con người gây ra. Chúng làm thiệt hại cho doanh nghiệp lẫn chính người lao động khi bị tai nạn.
Tai nạn có thể phòng ngừa nếu chúng ta ý thức đúng đắn về những hành vi không an toàn của chúng ta. Dưới đây là một số hành vi không an toàn của người lao động thường gặp:
Trong quá trình lao động tiềm ẩn rất nhiều những sự cố rủi ro. KNA Cert xin tổng hợp lại những sự cố thường gặp trong môi trường lao động cần được huấn luyện an toàn vệ sinh lao động để giúp đảm bảo an toàn cho người lao động và giảm thiểu những rủi ro và góp phần ổn định sản xuất của doanh nghiệp.
Các loại số sự cố phổ biến người lao động thường mắc phải trong quá trình lao động sản xuất:
Việc huấn luyện an toàn lao động cho công nhân chính là việc phóng tránh những hiểm họa về tai nạn có thể xảy ra ở bất cứ lúc nào. Hoạt động này mang ý nghĩa rất lớn góp phần bảo vệ sức khỏe cho người lao động, giúp nâng cao hiệu quả công việc và phòng tránh những tai nạn không đáng có.
Việc huấn luyện an toàn lao động trong bất cứ hoàn cảnh nào đều rất cần thiết. Điều này luôn có lợi từ 2 phía không chỉ là người lao động mà còn cả dưới góc độ của doanh nghiệp.
Huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho công nhân là yêu cầu bắt buộc đã được Bộ Lao động Thương binh và Xã hội quy định rõ tại văn bản Thông tư 27/2013/TT-BLĐTBXH rằng người sử dụng lao động chịu trách nhiệm tổ chức huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho người lao động.
Người lao động được huấn luyện bao gồm người lao động trong cơ sở, doanh nghiệp do người sử dụng lao động quản lý và người lao động hành nghề tự do được cơ sở, doanh nghiệp thuê mướn, sử dụng. Sau khi được huấn luyện An Toàn Vệ Sinh Lao Động (viết tắt: ATVSLĐ ) và kiểm tra sát hạch đạt yêu cầu thì người lao động (bao gồm cả người lao động hành nghề tự do) phải ký vào sổ theo dõi công tác huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động của cơ sở, doanh nghiệp.
|
|
Có 6 nhóm đối tượng chính cần phải được tham gia công tác huấn luyện an toàn lao động ở dưới đây:
Thời gian huấn luyện: Theo quy định về an toàn lao động của Bộ LĐTB&XH quy định thời gian huấn luyện ít nhất là 16 giờ bao gồm thời gian kiểm tra. Chương trình huấn luyện sẽ có bao gồm có huấn luyện lần đầu, nội quy an toàn lao động, huấn luyện chuyển đổi, huấn luyện lại và huấn luyện định kì.
Học viên sau khi tham dự khóa huấn luyện an toàn vệ sinh lao động sẽ được kiểm tra nếu đạt yêu cầu thì được cấp chứng chỉ huấn luyện (thời hạn 2 năm trên toàn quốc)
Xem chi tiết: Khóa học An toàn Lao động nhóm 1
Thời gian huấn luyện: Tổng thời gian huấn luyện ít nhất là 48 giờ bao gồm cả thời gian kiểm tra.
Kết thúc khóa huấn luyện học viên sẽ được cấp chứng nhận hoàn thành khóa huấn luyện an toàn lao động. Chứng nhận này sẽ có giá trị 2 năm trên toàn quốc.
Xem chi tiết: Khóa học An toàn Lao động nhóm 2
Những người thuộc nhóm 3 là những người làm trong những công việc có yêu cầu nghiêm ngặt, độc hại về đào tạo an toàn lao động theo nghị định 44/2016 NĐ-CP ban hành ngày 15/05/2016.
Thời gian huấn luyện: Tổng thời gian huấn luyện an toàn vệ sinh lao động ít nhất là 16 giờ, bao gồm cả thời gian kiểm tra. Chứng nhận có hiệu lực trong 2 năm trên toàn quốc.
Xem chi tiết: Khóa học An toàn Lao động nhóm 3
Nhóm 4 bao gồm những người không thuộc các nhóm 1, 2, 3 và 5, ngoài ra còn bao gồm cả người học nghề, tập nghề, thử việc để làm việc cho người sử dụng lao động.
Thời gian huấn luyện: Theo quy đinh về an toàn lao động của Bộ LĐ-TBXH thì thời gian huấn luyện mỗi lần ít nhất là 16 giờ bao gồm cả thời gian kiểm tra.
Huấn luyện định kỳ mỗi năm một lần
Xem chi tiết: Khóa học An toàn Lao động nhóm 4
Thời gian huấn luyện: Thời gian huấn luyện ít nhất là 56 giờ bao gồm cả thời gian kiểm tra. Trong đó, thời gian huấn luyện cấp chứng chỉ chứng nhận chuyên môn y tế lao động ít nhất là 40 giờ và nội dung huấn luyện cấp giấy chứng nhận an toàn lao động ít nhất là 16 giờ. Huấn luyện định kì mỗi năm một lần.
Kết thúc khóa học các học viên sẽ được cấp:
Xem chi tiết: Khóa học An toàn Lao động nhóm 5
Những người nằm trong nhóm An toàn, vệ sinh viên theo quy định tại điều 74 Luật an toàn, vệ sinh lao động
Thời gian huấn luyện: Theo quy định về an toàn lao động của Bộ LĐ-TBXH thì thời gian huấn luyện cho nhóm 6 ít nhất là 4 giờ ngoài nội dung được giảng dạy về an toàn vệ sinh lao động.
Sau khi tham dự khóa huấn luyện những học viên thuộc nhóm 6 sẽ được kiểm tra nếu đạt yêu cầu thì được cấp chứng chỉ hành nghề an toàn lao động (thời hạn 2 năm)
Xem chi tiết: Khóa học An toàn Lao động nhóm 6
Xem các khóa học huấn luyện an toàn vệ sinh lao động: Tại đây
|
|
Công ty CP DG WIN Việt Nam
Công ty CP May Tatsu
Các khách hàng KNA đã triển khai đào tạo an toàn lao động:
Ngày 13 tháng 03 năm 2018 Công ty TNHH Chứng nhận KNA nhận quyết định số 12/2018/GCN của Bộ Lao Động Thương Binh Và Xã Hội về việc cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động dịch vụ huấn luyện an toàn vệ sinh lao động. Theo đó chúng tôi có đầy đủ chức năng tổ chức huấn luyện an toàn lao động – vệ sinh lao động các đối tượng nhóm 1, 3, 4 và 6 quy định tại nghị định 44/2016/NĐ-CP.
Giấy chứng nhận của Bộ Lao Động Thương Binh và Xã Hội: 8888
✔ Nhóm 1: Đào tạo an toàn lao động cho cán bộ quản lý.
✔ Nhóm 3: Đào tạo ATLĐ cho người vận hành các thiết bị có yêu cầu an toàn lao động: Vận hành nồi hơi, thiết bị nâng, làm việc trên cao....
✔ Nhóm 4: Đào tạo huấn luyện cho công nhân, nhân viên ngoài ba nhóm trên.
✔ Nhóm 6: Đào tạo ATLĐ cho nhóm vệ sinh viên.
|
|
➡ Luật An toàn vệ sinh Lao động số 84/2015/QH13 được Quốc hội thông qua ( 25/06/2015) có hiệu lực từ ngày 01/07/2016.
➡ Nghị định số 44/2016/NĐ-CP ban hành ngày 15/05/2016.
Giảng viên giảng dạy đào tạo huấn luyện an toàn lao động:
Khóa học đào tạo huấn luyện an toàn lao động được giảng dạy trực tiếp bởi các giảng viên, huấn luyện viên hàng đầu với trên 10 năm kinh nghiệm đã tham gia huấn luyện cho các tập đoàn và tổng công ty lớn trên cả nước.
Lý do chọn KNA CERT là đơn vị đào tạo huấn huyện an toàn lao động:
Hồ sơ đăng kí học an toàn lao động:
Liên hệ với chúng tôi
TỔ CHỨC CHỨNG NHẬN KNA CERT
 |
 |
 |
| ✅⭐ Dịch vụ trọn gói | 🔴 KNA CERT Cung cấp nhiều Dịch vụ trọn gói cho quý khách hàng ! |
| ✅⭐ Dịch vụ chuyên nghiệp | 🔴 Với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm, KNA Cert cung cấp dịch vụ chuyên nghiệp nhất cho quý khách hàng |
| ✅⭐ Nhận chứng chỉ hợp pháp | 🔴 salesmanager@knacert.com |
| ✅⭐ Chi phí tốt | ☎️ 093.2211.786 |
Kiểm soát nhiệt độ trong quy trình HACCP đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo an toàn thực phẩm và ngăn chặn nguy cơ ngộ độc thực phẩm. Đây là yếu tố cần....
ISO 22000 và HACCP đều là hai tiêu chuẩn thực phẩm nổi tiếng. Vậy nếu doanh nghiệp làm ISO 22000 có cần làm HACCP không? Hãy cùng KNA CERT tìm hiểu qua bài viế...
Người Hồi Giáo chiếm một số lượng lớn cư dân trên toàn cầu. Đó là lý do vì sao nhiều doanh nghiệp cố gắng chinh phục thị trường này. HALAL là chứng nhận dành ch...
Tiêu chuẩn HACCP hay tiêu chuẩn Organic đều là những tiêu chuẩn vô cùng phổ biến với những doanh nghiệp trong ngành thực phẩm. Chứng nhận HACCP có phải là chứng...
Tiến hành chứng nhận HACCP không phải là một việc đơn giản. Do đó, việc xây dựng HACCP theo những bước cụ thể sẽ giúp việc chứng nhận HACCP trở nên dễ dàng và h...
