Disney ILS –全球劳动标准预审与评估

The Walt Disney 公司的全球劳动标准计划的目的是在制造Disney品牌产品的任何地方创造一个安全，友好和互相尊重的工作环境。该国际劳动标准计划是The Walt Disney 公司的公民身份和负责任的供应链工作的重要组成部分。

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Disney ILS形成的历史

• Disney公司建立了ILS 计划，以帮助所有生产其品牌产品的工厂营造安全、包容和互敬互重的工作场所。目前，迪士尼正逐步将 ILS 计划变为对所有授权商和供应商的统一要求。
• ILS计划对Disney品牌的产品进行独特的评估计划，以改善产品生产的任何地方的工作条件。
• Disney全球劳动标准计划由来自世界12个国家的120名专家管理。

ILS Disney 的基本内容

Disney的制造商行为准则（Disney准则）确定了Disney对于生产Disney品牌产品的标准。Disney准则中所包括含的原则与国际劳动组织的核心公约一致。Disney的全球劳动标准计划（ILS计划）要求所有授权商和供应商都能按照ILS计划手册中所述，安排生产前ILS评审和定期ILS 评审并定期提供ILS评审报告。这一点旨在帮助Disney及其授权商和供应商更清晰地了解生产Disney品牌的工厂的工作条件，并促进在构建安全、包容和互相尊重的工作场所过程中满足Disney准则要求和ILS计划目标方面取得持续改善。

Disney的授权商或供应商有责任确保Disney品牌产品时在遵守ILS计划的情况下生产的。ILS计划手册概述了对于授权商和供应商的要求，并包含用来帮助履行责任的参考资料。Disney建议您仔细阅读ILS手册假话并确保您具备符合ILS计划的期望的重组知识、经验和能力。

ILS Disney的总体要求

1:选择位于允许采购的国家/地区的合规工厂货从这些国家/地区采购

不得在不属于Disney允许采购国家/地区清单的国家/地区中生产Disney品牌产品或从这些国家/地区采购产品部件或原料。此外，在特定的允许采购国家/地区生产或从这些国家/地区采购是您必须遵守一些条件和限制

2:及时申报所有工厂并提交必要的文件：

您必须从在开始在工厂生产Disney品牌产品之前，通过向Disney提交授权（简称FAMA）申请表及时申报没见工厂，无论其位置在哪。

3: 在生产之前获得Disney 的授权：

在您计划使用的任何工厂内开始生产Disney品牌产品之前，必须获得Disney签署的FMA

4:管理持续的合规性，并定期提交ILS评审报告（如有要求）：

向潜在和现有工厂宣传准则、MCS和ILS计划要求。作为授权省和供应商，您必须向没见工厂分发准则，并确保这些工厂充分理解Disney的期望和要求。

5: 纠正违规情况并停止生产（如果有要求）

您以及其他使用该工厂的授权商和供应商，必须在ILS假话规定的时间段内解决MCS违规情况，这是继续使用该工厂的前提条件。您还必须鼓励改善工作条件并完全遵守准则。

6: 立即向Disney 通知工厂变更:

您必须在因任何原因停止使用某工厂并且在12个月内没有任何理由使用该工厂，或已长达12个月未使用某工厂并且在未来12个月内没有与改工厂有关的订单的情况下，立即（不得超过30天）通知Disney 。

Disney ILS 计划的利益

ILS 计划促进Disney品牌产品生产的任何工厂创造完整和安全的工作环境。ILS组由来自12个国家的100多人，他们致力于政策、教育、监控政策发张和与相关者沟通。

• 使用ILS计划，Disney品牌生产的任何工厂的工作条件都会稳定和可持续发展。
• 在供应链中的工厂工作时，员工对福利和道德准则感到放心。
• ILS计划协助供应链中的工厂统一和全面地管理其体系。

•联系信息: KNA 认证有限责任公司
•总部: 河内市，巴婷郡，队艮路266号，LADECO大厦，11层
•分司: 胡志明市，平盛郡，26坊，阮企路102号，4水利大厦，2层
•Tell: 093.2211.786 – 02438.268.222
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