FLA标准 - 公平劳动协会

在全球范围内保护工人权益。 自1999年以来，公平劳工协会（FLA）通过仔细检查对合规标准和原则的遵守情况，引入了一套工作场所守则。

对于每个客户，KNA会提供附加免费服务：

• 为1、2、3、4、5、6等一些群组进行免费培训劳动安全

       （劳动安全局向KNA的指导： 点击查看）

• 在河内河胡志明为3名学生提供免费预审 （点击查看）
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FLA – 公平劳动协会的形成

FLA成立于1999年，是由Bill Clinton总统组成的工作组发展起来的。该工作组在一系列涉及服装品牌的童工丑闻和其他繁重的劳动丑闻后成立。 我们将民事社会组织，大学和具有社会责任感的公司召集在一起，通过解决骚扰或虐待、健康与安全、结社自由和集体谈判，工资和福利等问题来保护工人的权利。

FLA总部在华盛顿，和有坐落在中国、瑞士、土耳其的代表处。

自1999年以来，FLA已帮助改善了全球数百万工人的生活。 FLA通过为公司提供工具和资源，工人和工厂经理预审，并通过独立评估，为劳工滥用创造了持久的解决方案。

FLA标准监控着全球的工厂，包括：美洲； 欧洲，中东和非洲（EMEA）； 南亚; 东南亚; 和东亚。 目前，在FLA的独立监督下，有超过4,500个设施。 平均而言，获得FLA认证的监控员每年进行约150次主动审核，发布和验证。测试后 FLA分司与企业一起制定纠正措施计划（CAP），以解决任何违反法规的行为，并进行后续访问以确保计划的安全。

跟踪并验证:

参与FLA的公司承诺根据国际劳工组织的标准维护FLA的工作场所行为守则，并建立内部系统来帮助监视工作场所的状况。 FLA对FLA分司所使用的工厂进行独立且未经通知的审查，以评估所有要素的合规性并验证公司的内部合规工作。

工厂行为准则

FLA的工作场所行为准则对劳动标准提出定义，旨在创造良好和有人性的工作条件。 该准则的标准基于国际劳工组织的标准和国际公认的劳工惯例。 FLA共有9条规则，如下所示：

参与FLA的公司

世界上多个领先品牌致力于在其供应链中确保公平的劳工惯例以及安全和人道的工作条件。致力于遵守FLA行为准则的公司以及为识别和纠正道德违规行为而建立的系统正在朝着该目标迈出重要步伐。这些公司正在与FLA合作，开发和改善社会责任体系，以发现问题并在工人处于危险之中时寻求可持续的解决方案。公司是自愿加入FLA的，但只要有关联，就必须符合严格的劳工标准。 FLA让参与计划的公司100％监督其供应链否符合FLA标准，并且FLA对每个公司的供应商工厂的随机样本进行独立评估。参与FLA的世界品牌

FLA对企业的利益

FLA是一项多边倡议，世界各公司或组织都可以参与，以促进实施公平劳动标准。

•联系信息: KNA 认证有限责任公司
•总部: 河内市，巴婷郡，队艮路266号，LADECO大厦，11层
•分司: 胡志明市，平盛郡，26坊，阮企路102号，4水利大厦，2层
•Tell: 093.2211.786 – 02438.268.222
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