ISO 45001 là tiêu chuẩn quốc tế về Hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp (OHSMS – Occupational Health and Safety Mângement System). Cũng bởi vậy, mục tiêu của ISO 45001 nhằm giúp các doanh nghiệp hướng sự quan tâm tới nhân viên và thực hiện tốt trách nhiệm xã hội của mình. Trong bài viết dưới đây, hãy cùng KNA CERT tìm hiểu về mục tiêu của ISO 45001. 

KHÁI QUÁT ISO 45001 

ISO 45001 là tiêu chuẩn quốc tế về Hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp (OHSMS) được ban hành bởi Tổ chức Tiêu chuẩn hóa Quốc tế (ISO – International Organization for Standardization). ISO 45001 ra mắt lần đầu tiên vào năm 2018 và cho tới thời điểm hiện tại thì đây vẫn là phiên bản duy nhất của tiêu chuẩn này. Tiêu chuẩn ISO 45001 được thiết kế để giúp các tổ chức giảm thiểu rủi ro liên quan đến sức khỏe và an toàn lao động, đồng thời cải thiện điều kiện làm việc và bảo vệ sức khỏe cho người lao động.

ISO 45001 có thể áp dụng cho mọi loại hình tổ chức, từ các doanh nghiệp nhỏ đến lớn, trong mọi lĩnh vực và ngành nghề. Tiêu chuẩn này không chỉ áp dụng cho các ngành công nghiệp nặng hoặc có nguy cơ cao mà còn phù hợp với mọi doanh nghiệp có mong muốn bảo vệ người lao động và cải thiện hệ thống quản lý an toàn sức khỏe nghề nghiệp của mình. 

TÌM HIỂU MỤC TIÊU CỦA ISO 45001 

Bảo vệ an toàn sức khỏe người lao động 

Mục tiêu hàng đầu của ISO 45001 là đảm bảo an toàn và sức khỏe cho người lao động trong suốt quá trình làm việc. Tiêu chuẩn này yêu cầu doanh nghiệp phân tích toàn diện các hoạt động, thiết bị, và quy trình làm việc để xác định những rủi ro có thể ảnh hưởng đến sức khỏe của người lao động. Sau đó, doanh nghiệp phải đưa ra các biện pháp kiểm soát, phòng ngừa hoặc loại bỏ các mối nguy đó. Từ đó tạo ra một môi trường làm việc an toàn hơn, đảm bảo người lao động có thể làm việc hiệu quả mà không phải đối mặt với các nguy cơ về sức khỏe. 

Giảm thiểu rủi ro tai nạn và bệnh nghề nghiệp 

ISO 45001 yêu cầu các doanh nghiệp phải xây dựng các quy trình để xác định, đánh giá và quản lý mối nguy trong môi trường làm việc. Sau đó áp dụng các biện pháp kiểm soát phù hợp để giảm thiểu nguy cơ tai nạn và ảnh hưởng tiêu cực đến sức khỏe của người lao động. Bằng cách triển khai các yêu cầu trên, mục tiêu của tiêu chuẩn ISO 45001 là hướng doanh nghiệp đến việc bảo vệ nhân viên khỏi các tai nạn bất ngờ và bệnh nghề nghiệp, đồng thời tạo điều kiện phát triển một môi trường làm việc an toàn và bền vững hơn. 

Tuân thủ các quy định pháp luật về an toàn lao động 

Một trong những mục tiêu quan trọng của ISO 45001 là đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật về an toàn lao động. Tiêu chuẩn này yêu cầu các doanh nghiệp phải xác định và áp dụng các yêu cầu pháp lý hiện hành liên quan đến sức khỏe và an toàn nghề nghiệp. Bằng cách thiết lập OHSMS hiệu quả, ISO 45001 giúp doanh nghiệp đảm bảo rằng tất cả các hoạt động và quy trình làm việc đều tuân thủ đầy đủ quy định pháp luật. Điều này không chỉ giúp doanh nghiệp tránh được các hình phạt do vi phạm pháp lý hoặc khiếu nại từ cơ quan quản lý, mà còn giảm thiểu nguy cơ bị kiện tụng, từ đó nâng cao sự ổn định và bền vững trong hoạt động của doanh nghiệp. 

Cải thiện hiệu suất OHSMS 

Tiêu chuẩn ISO 45001 thúc đẩy việc áp dụng các phương pháp quản lý có hệ thống, thông qua việc yêu cầu doanh nghiệp phải thực hiện đánh giá định kỳ, thiết lập các mục tiêu và chỉ tiêu rõ ràng, cùng với việc theo dõi và đánh giá hiệu quả của hoạt động đã triển khai. ISO 45001 khuyến khích các doanh nghiệp thực hiện cải tiến liên tục bằng cách phát hiện và khắc phục các điểm yếu trong OHSMS. Đồng thời điều chỉnh quy trình làm việc và phương pháp kiểm soát rủi ro để đáp ứng tốt hơn với những thách thức và thay đổi trong môi trường làm việc. Điều này giúp nâng cao hiệu quả tổng thể của OHSMS, đảm bảo hệ thống luôn hoạt động hiệu quả và đáp ứng được các yêu cầu pháp lý cùng tiêu chuẩn quốc tế. 

Cải thiện hình ảnh, uy tín của doanh nghiệp 

Mục tiêu của ISO 45001 không chỉ tập trung vào việc quản lý an toàn và sức khỏe lao động mà còn chú trọng vào việc cải thiện hình ảnh và uy tín của doanh nghiệp. Khi một doanh nghiệp áp dụng ISO 45001, họ thể hiện cam kết trong việc bảo vệ sức khỏe và an toàn của người lao động, điều này giúp xây dựng lòng tin từ các đối tác, khách hàng và cộng đồng. Thông qua việc duy trì các tiêu chuẩn cao về an toàn và sức khỏe lao động, doanh nghiệp không chỉ nâng cao danh tiếng mà còn thu hút được sự chú ý tích cực từ các bên liên quan, tạo ra lợi thế cạnh tranh trên thị trường và củng cố vị thế của mình trong ngành. 

Tăng cường khả năng phục hồi và ứng phó với rủi ro 

Một mục tiêu của ISO 45001 khác cũng rất quan trọng đó là tăng cường khả năng phục hồi và ứng phó với rủi ro liên quan đến an toàn và sức khỏe nghề nghiệp. Doanh nghiệp phải thiết lập và duy trì các quy trình quản lý rủi ro hiệu quả, nhằm nhanh chóng phát hiện và ứng phó với các sự cố, tai nạn hoặc sự thay đổi trong môi trường làm việc. Từ đó, doanh nghiệp có thể giảm thiểu tác động của các sự cố đến hoạt động và hiệu suất làm việc. Đồng thời, qua quá trình cải tiến liên tục, doanh nghiệp phần nào cũng củng cố khả năng phục hồi và duy trì hoạt động ổn định của tổ chức, đảm bảo sự an toàn lâu dài cho người lao động. 

Có thể nói, mục tiêu chung nhất của chứng nhận ISO 45001 chính là bảo vệ người lao động, cải thiện hiệu quả quản lý an toàn lao động và đảm bảo tuân thủ pháp luật, đồng thời tạo ra giá trị bền vững cho doanh nghiệp. Trên đây là những mục tiêu của ISO 45001 mà doanh nghiệp cần chú ý tới để biết  được tại sao ISO 45001 phù hợp với tổ chức mình. Nếu Quý doanh nghiệp còn bất cứ thắc mắc nào về mục tiêu của ISO 45001, vui lòng liên hệ với KNA CERT qua số Hotline: 0932.211.786 hoặc Email: salesmanager@knacert.com để được hỗ trợ giải đáp.