Đào tạo QC080000 cho Công ty TNHH Longcheer Meiko Electronics Việt Nam
Là doanh nghiệp có vốn đầu tư từ Trung Quốc và Nhật Bản. Công ty TNHH Longcheer Meiko Electronics Việt Nam chuyên sản xuất lắp ráp sản phẩm điện tử mới đây đã c...
Được ra đời và có hiệu lực từ năm 2018. Bộ tiêu chuẩn ISO 45001 sẽ thay thế cho OHSAS 18001 trước đó. Đến năm 2021, các doanh nghiệp đã được chứng nhận theo tiêu chuẩn OHSAS 18001 phải được chứng nhận theo tiêu chuẩn mới ISO 45001.
Hiện nay Doanh Nghiệp đã quan tâm hơn về vấn đề đảm bảo An toàn và sức khỏe nghề nghiệp cho người lao động nhằm phát triển bền vững. Dần dần các Doanh Nghiệp đã cải tiến công nghệ hiện đại nhằm đảm bảo an toàn cho người lao động và áp dụng hệ thống quản lý được chứng nhận theo tiêu chuẩn ISO 45001, doanh nghiệp chứng minh được rằng đã thực hiện các biện pháp toàn diện để bảo vệ đội ngũ nhân viên của mình: "Đó không chỉ là vấn đề giảm thiểu tối đa rủi ro tai nạn.
Nhờ có ISO 45001 ban lãnh đạo Doanh Nghiệp có được sự chắc chắn hơn về mặt pháp lý, bộ tiêu chuẩn này tạo ra một hình ảnh tích cực hơn trong mắt đội ngũ nhân viên và giúp gia tăng lợi thế cạnh tranh hơn khi mà có ngày một nhiều khách hàng và đối tác quan tâm hơn đến khía cạnh này.
Theo lộ trình thì ISO 45001 có hiệu lực từ năm 2018 và sẽ thay thế hoàn toàn OHSAS 18001. Đến năm 2021, các doanh nghiệp đã được chứng nhận theo tiêu chuẩn OHSAS 18001 phải được chứng nhận theo tiêu chuẩn mới ISO 45001.
Bộ tiêu chuẩn này đã và đang được nhiều quốc gia áp dụng và phổ biến trên toàn cầu vì tính thực té của nó mang lại. Kế thừa được đầy đủ các quan điểm và yêu cầu của OHSAS 18001. ISO 45001còn có nhiều đổi mới quan trọng. Ví dụ, hệ thống quản lý phải liên quan đến các nhà thầu phụ và nhà cung cấp dịch vụ bên ngoài chặt chẽ hơn để đảm bảo rằng họ cũng đáp ứng các yêu cầu quy định của tiêu chuẩn.
Lấy trọng tâm bằng sự cam kết của đội ngũ nhân viên. Tiêu chuẩn ISO 45001 giúp nhân viên tham gia nhiều hơn trước kia trong việc xây dựng và áp dụng hệ thống quản lý. Họ không chỉ được thông báo về các biện pháp phù hợp mà còn có cơ hội tích cực đóng góp ý kiến của mình, ví dụ như khi xác định những khóa đào tạo về chủ đề an toàn và sức khỏe nghề nghiệp. Cuối cùng, một hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp chỉ có hiệu lực nếu nó được hỗ trợ bởi toàn bộ đội ngũ nhân viên có liên quan.
Để biết thêm thông tin, xin vui lòng trao đổi với các chuyên gia của chúng tôi ngay ngày hôm nay.
Là doanh nghiệp có vốn đầu tư từ Trung Quốc và Nhật Bản. Công ty TNHH Longcheer Meiko Electronics Việt Nam chuyên sản xuất lắp ráp sản phẩm điện tử mới đây đã c...
Việc áp dụng tiêu chuẩn HACCP không chỉ đảm bảo an toàn cho người tiêu dùng mà còn tăng cường uy tín cho doanh nghiệp. Một trong những yếu tố quan trọng nhất tr...
Cấu trúc cấp cao HLS là tập hợp các nguyên tắc và yêu cầu chung được áp dụng cho các tiêu chuẩn hệ thống quản lý ISO. Nó mang đến một khuôn khổ thống nhất để xâ...
ISO 9001 là tiêu chuẩn mà mọi tổ chức từ sản xuất, kinh doanh cho tới các tổ chức hành chính công như bệnh viện, cơ quan thuộc quản lý nhà nước… đều có thể áp d...
Nội dung tiêu chuẩn ISO 9001 về việc triển khai hệ thống quản lý chất lượng bao gồm những gì? Nếu tổ chức đang dự định tuân thủ ISO 9001 thì tổ chức đã biết mì...
