KNA đánh giá HACCP & ISO 22000 (Pre-audit) cho Công ty TNHH Ba Lan
Là một doanh nghiệp làm trong lĩnh vực chế biến thực phẩm tại Hồ Chí Minh. Mới đây Công ty TNHH Ba Lan dã chọn lựa KNA Cert là đơn vị đánh giá Pre-audit HACCP v...
Sức khỏe nghề nghiệp đóng vai trò quan trọng trong cuộc sống của chúng ta. Đặc biệt, với sự phát triển không ngừng của nền kinh tế hiện đại, yêu cầu về sức khỏe nghề nghiệp càng trở nên cần thiết. Bài viết này của KNA CERT giải thích rõ về sức khỏe nghề nghiệp là gì và những tiêu chuẩn quan trọng liên quan đến nó.
Sức khỏe nghề nghiệp là một thuật ngữ được sử dụng để chỉ tình trạng sức khỏe tổng thể của một người trong quá trình làm việc. Nó liên quan đến khả năng của cá nhân duy trì và thích ứng với môi trường làm việc của mình, đảm bảo an toàn và hiệu quả trong công việc. Để đạt được sức khỏe nghề nghiệp tốt, cần phải có một sự cân bằng giữa yếu tố thể chất, tinh thần và xã hội.
Trước tiên, sức khỏe nghề nghiệp đòi hỏi một cơ thể khỏe mạnh. Điều này bao gồm việc duy trì một chế độ ăn uống lành mạnh, luyện tập thể thao đều đặn và giữ được cân bằng cơ thể. Ngoài ra, cần phải tránh các thói quen xấu như hút thuốc, uống rượu quá mức và sử dụng chất kích thích. Một cơ thể khỏe mạnh sẽ giúp người lao động có đủ năng lượng và sự chịu đựng để đối mặt với áp lực và căng thẳng trong công việc hàng ngày.
Thứ hai, sức khỏe tinh thần cũng đóng vai trò quan trọng trong sức khỏe nghề nghiệp. Công việc có thể gây ra áp lực và căng thẳng đáng kể, và nếu không được quản lý một cách hiệu quả, có thể dẫn đến các vấn đề tâm lý và cảm xúc. Việc duy trì một tâm trạng tích cực, kiểm soát cảm xúc và biết cách thư giãn trong thời gian rảnh sẽ giúp bạn tăng cường khả năng chịu đựng và đối phó với áp lực công việc. Điều quan trọng là tạo ra một môi trường làm việc tích cực và hỗ trợ, cung cấp các nguồn lực và chương trình hỗ trợ tâm lý khi cần thiết.
Thứ ba, một khía cạnh quan trọng khác của sức khỏe nghề nghiệp là khả năng xã hội hóa. Điều này bao gồm việc thiết lập và duy trì mối quan hệ tốt với đồng nghiệp, cấp trên và cấp dưới. Sự hỗ trợ và hợp tác trong môi trường làm việc sẽ giúp tạo ra một bầu không khí tích cực và động lực, cũng như khả năng làm việc nhóm hiệu quả. Sự xã hội hóa cũng bao gồm việc thể hiện tôn trọng và đồng lòng trong việc tuân thủ các quy tắc và quy định của công ty, bảo đảm an toàn và đạo đức nghề nghiệp.
Để đảm bảo tiêu chuẩn sức khỏe nghề nghiệp, một số tổ chức và chính phủ đã thiết lập các tiêu chuẩn và quy định cụ thể. Các tiêu chuẩn này có thể liên quan đến vấn đề về an toàn lao động, bảo hộ lao động, sức khỏe tinh thần và các yếu tố khác liên quan đến sức khỏe nghề nghiệp. Đối với mỗi ngành nghề, có thể có các yêu cầu và tiêu chuẩn riêng biệt, và người lao động nên tuân thủ chặt chẽ để đảm bảo sự an toàn và sức khỏe cho bản thân và những người xung quanh.
Hiện nay trên thế giới, tiêu chuẩn về Hệ thống quản lý an toàn sức khỏe nghề nghiệp nổi tiếng nhất là ISO 45001. ISO 45001 ra đời vào ngày 12/03/2018 đã thay thế cho OHSAS 18000 (tiêu chuẩn sức khỏe nghề nghiệp do Viện tiêu chuẩn Anh xây dựng.
Để đạt được tiêu chuẩn sức khỏe nghề nghiệp, người lao động cần tuân thủ các tiêu chuẩn và quy định của ngành nghề cũng như tạo ra một môi trường làm việc tích cực và hỗ trợ. Bên cạnh đó, việc thực hiện các biện pháp tự bảo vệ cá nhân và tham gia vào các hoạt động thể chất và tinh thần để duy trì sức khỏe nghề nghiệp cũng rất quan trọng.
Đối với nhà quản lý và chủ doanh nghiệp, việc quan tâm và đầu tư vào sức khỏe nghề nghiệp của nhân viên là rất cần thiết. Họ nên xây dựng và thực hiện các chính sách và chương trình hỗ trợ sức khỏe nghề nghiệp như kiểm tra sức khỏe định kỳ, cung cấp thông tin và giáo dục về sức khỏe, tạo ra môi trường làm việc an toàn và khuyến khích việc thực hiện các hoạt động thể chất và tinh thần.
Trong quá trình làm việc, việc đảm bảo sức khỏe nghề nghiệp là một trách nhiệm chung của cả người lao động và tổ chức. Mỗi người lao động nên nhận thức về tầm quan trọng của sức khỏe nghề nghiệp và chủ động chăm sóc cho nó. Đồng thời, tổ chức nên tạo ra môi trường làm việc thân thiện và đảm bảo các tiêu chuẩn sức khỏe nghề nghiệp để bảo vệ sự phát triển và thành công của cả nhân viên và doanh nghiệp.
Sức khỏe nghề nghiệp đóng vai trò quan trọng trong cuộc sống và thành công của mỗi người. Nó không chỉ liên quan đến khả năng thích ứng và hoạt động hiệu quả trong môi trường làm việc, mà còn ảnh hưởng đến chất lượng cuộc sống và tương lai của mỗi cá nhân. Bằng cách tuân thủ các tiêu chuẩn sức khỏe nghề nghiệp và tạo ra môi trường làm việc tốt, chúng ta có thể đảm bảo một cuộc sống làm việc an lành và thành công cho tất cả mọi người.
KNA CERT hiện là tổ chức DUY NHẤT tại Việt Nam được ủy quyền đánh giá tiêu chuẩn ISO 45001 (Hệ thống quản lý an toàn sức khỏe nghề nghiệp) bởi Tổ chức TUV Austria. Để đăng ký chứng nhận ISO 45001, Quý Doanh nghiệp vui lòng liên hệ với KNA CERT theo số Hotline: 093.2211.786 hoặc Email: salesmanager@knacert.com
Là một doanh nghiệp làm trong lĩnh vực chế biến thực phẩm tại Hồ Chí Minh. Mới đây Công ty TNHH Ba Lan dã chọn lựa KNA Cert là đơn vị đánh giá Pre-audit HACCP v...
Có thể thấy được việc áp dụng bộ tiêu chuẩn ISO 22000 về Hệ thống An toàn Thực phẩm từ lâu đã giúp cho các tổ chức, doanh nghiệp đảm bảo được sự uy tín cũng như...
Thực hiện theo quy định của Nhà nước về chế độ nghỉ Lễ, Tết năm 2024. Căn cứ vào tình hình thực tế của Công ty, Ban Giám đốc Công ty thông báo đến toàn thể khác...
Hiện trên Thế giới có 46 quốc gia, 35 vùng lãnh thổ đã áp dụng định giá carbon với sự tham gia của hàng chục ngàn doanh nghiệp, nước tính nguồn thu từ tín chỉ c...
Công ty TNHH Sản xuất ISCVINA là Doanh Nghiệp làm trong ngành Điện tử có tiếng tại tỉnh Vĩnh Phúc. Mới đây Công ty TNHH Sản xuất ISCVINA đã được KNA Cert cấp ch...
