Lịch sử hình thành và phát triển của ISO 22000
Trong bối cảnh kinh tế ngày càng phát triển, yêu cầu về an toàn thực phẩm ngày càng tăng cao. ISO 22000 trở thành một trong những tiêu chuẩn quan trọng trong ch...
Việc Chứng nhận ISO 45001:2018 là giai đoạn cuối cùng của Doanh Nghiệp nhằm chứng minh được hiệu quả của Doanh Nghiệp khi đã áp dụng hệ thống quản lý an toàn sức khỏe nghề nghiệp. Việc đánh giá – chứng nhận này được tổ chức chứng nhận (bên đánh giá thứ 3) đánh giá theo yêu cầu đưa ra của bộ tiêu chuẩn ISO 45001:2018. Sau khi đánh giá đạt Doanh Nghiệp của bạn sẽ nhận được giấy chứng nhận ISO 45001 của tổ chức chứng nhận.
Số người chết hàng năm về tai nạn lao động theo ước tính của tổ chức lao động quốc tế ILO rơi vào khoảng 7600 người. Việc tổ chức lao động quốc tế ISO cho xây dựng và ban hành bộ tiêu chuẩn ISO 45001 – Hệ thống quản lý An toàn Sức khỏe Nghề nghiệp như một bước tiến lớn nhằm đảm bảo an toàn cho người lao động toàn thế giới.
Với bộ Tiêu chuẩn ISO 45001 này được ban hành sẽ cung cấp một khuôn khổ để cho phép các tổ chức cung cấp nơi làm việc an toàn và lành mạnh bằng cách ngăn ngừa thương tích và / hoặc sức khỏe liên quan đến công việc cho người lao động cũng như bằng cách chủ động cải thiện hiệu suất an toàn và sức khỏe nghề nghiệp (OH & S).
Không chỉ áp dụng đơn lẻ hiệu quả mà bộ Tiêu chuẩn ISO 45001 có thể tích hợp với hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001 và ISO 14001. Việc tích hợp hệ thống 3 tiêu chuẩn này được khá nhiều tổ chức/ doanh nghiệp lớn tại Việt Nam và trên thế giới áp dụng cho nhiều kết quả kép.
Tất cả mọi doanh nghiệp khi hoạt động đều có con người điều hành và chi phối. Chính vì thế mà tiềm ẩn mối nguy hiểm, rủi ro mất an toàn ảnh hưởng đến sức khỏe của họ. Chính vì thế bộ tiêu chuẩn ISO 45001:2018 ra đời đáp ứng được cho mọi doanh nghiệp, tổ chức thuộc mọi ngành nghề và quy mô khác nhau. Mục đích của họ nhằm thiết lập, triển khai và duy trì một hệ thống qunr lý OH&S giúp cải thiện sức khỏe, an toàn lao động đồng thời loại bỏ được các nguy cơ và giảm thiểu tối đa những rủi ro OH&S cho người lao động tại Doanh Nghiệp.
Tiêu chuẩn ISO 45001 được chia thành 10 điều khoản. ISO 45001 có cấu trúc rõ ràng xác định các yêu cầu phải đáp ứng khi áp dụng cho hệ thống quản lý OH & S.
Điều khoản từ 1-3 liên quan đến phạm vi, tài liệu viện dẫn rồi giới thiệu ko phải điều khoản bắt buộc còn từ điều khoản 4 đến 10 là bắt buộc doanh nghiệp phải thực hiện để chứng minh hệ thống an toàn sức khỏe nghề nghiệp phù hợp với hệ thống iso 45001:
Điều khoản |
Nội dung |
Điều khoản 4: Bối cảnh của Tổ chức |
Điều khoản 4 yêu cầu mỗi tổ chức phân tích và hiểu bối cảnh hoạt động của mình. Bao gồm bên ngoài lẫn bên trong và hiểu nhu cầu của các bên quan tâm. Doanh nghiệp cần xác định phạm vi của hệ thống quản lý OH & S. |
Điều khoản 5: Lãnh đạo và tham gia của mọi người |
Điều khoản này yêu cầu cam kết của lãnh đạo và sự tham gia của tất cả nhân viên. Điều này nhấn mạnh rằng yêu cầu sức khỏe và an toàn sẽ là quan tâm của cả tổ chức. |
Điều khoản 6: Lập kế hoạch cho hệ thống OH & S |
Tiêu chuẩn ISO 45001 mới nhất năm 2023 đặt việt lập kế hoạch làm trọng tâm. Kế hoạch nhằm tránh các kết quả không mong muốn như không đáp ứng luật pháp hoặc nguy cơ gây thương tích cho nhân viên. Các kế hoạch và mục tiêu này bắt buộc phải có bằng chứng bằng văn bản. |
Điều khoản 7: Hỗ trợ |
Điều khoản 7 bao gồm các yếu tố hỗ trợ như năng lực và nhận thức và thông tin cũng như các nguồn lực. Khác với OHSAS 18001. ISO 45001 yêu cầu tổ chức phải cung cấp nguồn lực phù hợp để thực hiện ISO 45001. Ngoài ra mục tiêu về ISO 45001 cần phù hợp với mục tiêu kinh doanh của Doanh Nghiệp. |
Điều khoản 8: Hoạt động |
Kiểm soát hoạt động và chuẩn bị ứng phó khẩn cấp được đề cập trong Điều khoản 8. Kiểm soát hoạt động hiệu quả là một yếu tố quan trọng trong bất kỳ hệ thống quản lý an toàn & sức khỏe nào. Đặc biệt là về mặt quản lý nhà thầu. Thực hiện tốt điều này sẽ rất có lợi cho tổ chức. |
Điều khoản 9: Đánh giá hiệu suất |
Giám sát và đo lường hiệu suất bao gồm tuân thủ pháp luật và đánh giá nội bộ. Phần này cũng nhấn mạnh rằng lãnh đạo phải xem xét hiệu quả hệ thống quản lý OH & S. |
Điều khoản 10: Cải tiến |
Tổ chức phải đảm bảo rằng cải tiến liên tục hệ thống quản lý. Điều này có thể bao gồm xử lý hiệu quả với việc không tuân thủ và quy trình hàn
|
Doanh Nghiệp một khi áp dụng đúng các yêu cầu của hệ thống ISO 45001:2018 mới nhất 2023 sẽ có được những lợi ích như sau:
10 lợi ích tuyệt vời mà ISO 45001 đem lại cho công việc kinh doanh của bạn.
Việc Chứng nhận ISO là hoạt động mà một tổ chức đánh giá độc lập (đánh giá bên thứ 3 được tiến hành bởi tổ chức đánh giá độc lập) tiến hành nhằm xác nhận một sản phẩm, dịch vụ, hệ thống, quá trình hay vật liệu phù hợp với những yêu cầu cụ thể. Chứng nhận hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp là chứng nhận phù hợp tiêu chuẩn ISO 45001:2018. Tổ chức tiến hành hoạt động chứng nhận gọi là tổ chức đánh giá chứng nhận, hay tổ chức chứng nhận.
Tổ chức chứng nhận ISO là tổ chức có thẩm quyền chứng nhận ISO 45001 nhưng tổ chức này phải có những điều kiện sau mới được phép hoạt động chứng nhận ISO:
Tổ chức chứng nhận này phải được cơ quan nhà nước (như tổng cục tiêu chuẩn đo lường chất lượng, bộ khoa học công nghệ) có thẩm quyền cấp phép cho tổ chức chứng nhận này hoạt động đánh giá sự phù hợp đối với sản phẩm, hàng hóa, quá trình sản xuất, cung ứng dịch vụ, môi trường,...Theo nghị định 107/2016/NĐ-CP.
Để xây dựng và áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo ISO 45001 thành công thì cần có quy trình rõ ràng. Quy trình xây dựng và áp dụng tiêu chuẩn được thực hiện theo tình tự các bước sau:
1. Xác định nhu cầu |
|
2. Chuẩn bị |
|
3. Đánh giá Thực trạng |
|
4.Đào tạo |
|
5. Thiết lập HTQL |
|
6. Áp dụng |
|
7. Giám sát, đánh giá, cải tiến |
|
8. Chứng nhận (nếu có nhu cầu) |
|
9. Duy trì |
|
Để được Chứng nhận Tiêu chuẩn ISO 45001:2018 mới nhất 2023 xin liên hệ KNA CERT
Nếu anh chị đang tìm hiểu về ISO 45001:2018 thì bộ tài liệu sau rất cần thiết cho anh chị tìm hiểu và áp dụng ISO 45001: danh mục tài liệu, quy trình thủ tục, hệ thống biểu mẫu. KNA gửi tặng anh chị: Tại đây. |