Đánh giá Sedex-SMETA: Nâng tầm thương hiệu CSR & Mở rộng thị trường

  • Hoàn thiện hệ thống thực thi Trách nhiệm xã hội chuyên nghiệp
  • Sở hữu Báo cáo SMETA với thực trạng tuân thủ vượt trội
  • Trên 1000+ doanh nghiệp đã tin chọn dịch vụ của KNA CERT
  • Cam kết hoàn thành dự án đúng tiến độ, chất lượng tối ưu
  • Chi phí cạnh tranh cùng nhiều ưu đãi hấp dẫn độc quyền

Trong bối cảnh hội nhập kinh tế toàn cầu và yêu cầu ngày càng cao về trách nhiệm xã hội, việc tuân thủ các tiêu chuẩn đạo đức và lao động trở thành yếu tố quan trọng cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Đánh giá Sedex-SMETA chính là giải pháp toàn diện giúp doanh nghiệp chứng minh cam kết này. Bài viết của KNA CERT sẽ cung cấp “tất tần tật” những thông tin bạn cần biết về dịch vụ Đánh giá Sedex-SMETA, từ khái niệm, lợi ích đến quy trình thực hiện, giúp bạn đưa ra quyết định chiến lược cho doanh nghiệp mình.

Sedex-SMETA là gì

Sedex-SMETA là một tiêu chuẩn đánh giá đạo đức kinh doanh được phát triển bởi Sedex (Supplier Ethical Data Exchange) – một trong những tổ chức hợp tác toàn cầu lớn nhất dành cho các doanh nghiệp cam kết cải thiện hiệu suất đạo đức và xã hội trong chuỗi cung ứng của họ. Sedex không phải là một cơ quan thiết lập tiêu chuẩn, mà là một nền tảng chia sẻ dữ liệu cho phép các doanh nghiệp lưu trữ, chia sẻ và báo cáo thông tin về hiệu suất đạo đức của mình.

SMETA (Sedex Members Ethical Trade Audit) là phương pháp đánh giá dựa trên 4 trụ cột chính: Tiêu chuẩn lao động, Sức khỏe & An toàn, Môi trường, và Đạo đức kinh doanh. Hoạt động Đánh giá Sedex-SMETA là quá trình kiểm tra, xem xét và xác minh mức độ tuân thủ của doanh nghiệp đối với các yêu cầu của SMETA. Mục tiêu là giúp doanh nghiệp, cũng như các đối tác trong chuỗi cung ứng của họ, hiểu rõ hơn về điều kiện làm việc và hoạt động kinh doanh, từ đó đưa ra các cải tiến cần thiết. Bằng cách thực hiện đánh giá này, doanh nghiệp có thể minh bạch hóa các hoạt động của mình, xây dựng niềm tin với khách hàng và đối tác toàn cầu.

LỢI ÍCH Sedex-SMETA

Đánh giá Sedex-SMETA mang lại nhiều giá trị to lớn, không chỉ giúp doanh nghiệp hoàn thiện các khía cạnh về trách nhiệm xã hội mà còn tạo đòn bẩy mạnh mẽ cho sự phát triển bền vững và khả năng cạnh tranh trên thị trường quốc tế.

Tăng cường quản lý nội bộ hiệu quả

  • Xác định và khắc phục các điểm yếu trong hệ thống quản lý đạo đức kinh doanh và trách nhiệm xã hội.
  • Nâng cao nhận thức và năng lực của đội ngũ nhân sự về các tiêu chuẩn CSR quốc tế.
  • Xây dựng một nền tảng vận hành minh bạch, có trách nhiệm.

Cải thiện điều kiện làm việc & thu hút nhân tài

  • Đảm bảo môi trường làm việc an toàn, lành mạnh, tuân thủ luật pháp.
  • Nâng cao phúc lợi và quyền lợi cho người lao động, tạo sự gắn kết.
  • Trở thành “nhà tuyển dụng lý tưởng”, thu hút và giữ chân nhân tài chất lượng.

Củng cố uy tín & niềm tin thương hiệu

  • Minh chứng cam kết về trách nhiệm xã hội và đạo đức kinh doanh.
  • Tạo dựng hình ảnh doanh nghiệp có trách nhiệm với cộng đồng và môi trường.
  • Gia tăng lòng tin từ phía khách hàng, đối tác và nhà đầu tư.

Mở rộng thị trường & tăng năng lực cạnh tranh

  • Đáp ứng yêu cầu từ các đối tác, khách hàng quốc tế, đặc biệt là EU, Mỹ, Anh,…
  • Dễ dàng tham gia vào chuỗi cung ứng toàn cầu của các thương hiệu lớn.
  • Tạo lợi thế cạnh tranh vượt trội so với các đối thủ chưa áp dụng.

Thúc đẩy xuất khẩu & hội nhập toàn cầu

  • Loại bỏ các rào cản thương mại liên quan đến đạo đức kinh doanh và quyền lao động.
  • Tăng khả năng xuất khẩu hàng hóa sang các thị trường khó tính.
  • Nâng cao vị thế doanh nghiệp trên bản đồ kinh tế quốc tế.

Phát triển bền vững & bắt kịp xu thế ESG

  • Góp phần vào mục tiêu phát triển bền vững của doanh nghiệp và xã hội.
  • Tích hợp các yếu tố Môi trường, Xã hội, Quản trị (ESG) vào chiến lược kinh doanh.
  • Định vị doanh nghiệp là đơn vị tiên phong trong kỷ nguyên kinh doanh có trách nhiệm.

Quy trình Đánh giá Sedex-SMETA

Quy trình Đánh giá Sedex-SMETA được thực hiện một cách bài bản và chuyên nghiệp, bao gồm các bước rõ ràng nhằm đảm bảo tính khách quan và hiệu quả. KNA CERT sẽ hỗ trợ doanh nghiệp bạn từng bước trong hành trình này để đạt được kết quả tốt nhất.

1

Đăng ký đánh giá Sedex-SMETA

  • Doanh nghiệp liên hệ với một Tổ chức đánh giá SMETA được công nhận để bày tỏ nhu cầu và nhận báo giá dịch vụ.
  • Tổ chức đánh giá cung cấp thông tin về quy trình, chi phí và thời gian dự kiến cho doanh nghiệp.
  • Kết quả: Doanh nghiệp lựa chọn và ký hợp đồng với Tổ chức đánh giá SMETA phù hợp.
2

Hoàn thành việc tự đánh giá (SMETA's Pre-Audit Self-Assessment)

  • Doanh nghiệp tự thu thập dữ liệu và điền vào bảng câu hỏi tự đánh giá chi tiết của
  • SMETA, đồng thời xác định các khu vực tiềm ẩn rủi ro hoặc không tuân thủ trước khi đánh giá chính thức.
  • Kết quả: Một bản báo cáo tự đánh giá ban đầu, giúp doanh nghiệp có cái nhìn tổng quan về tình hình hiện tại.
3

Chuẩn bị trước đánh giá

  • Doanh nghiệp sắp xếp, hệ thống hóa tất cả các tài liệu, hồ sơ liên quan (chính sách, quy trình, giấy phép, hợp đồng lao động, bảng lương, hồ sơ môi trường…); Chuẩn bị khu vực làm việc, phỏng vấn nhân viên, kiểm tra máy móc thiết bị theo yêu cầu của SMETA.
  • Kết quả: Doanh nghiệp sẵn sàng cho buổi đánh giá thực địa, giảm thiểu rủi ro phát hiện các điểm không phù hợp.
4

Thẩm xét tài liệu-hồ sơ SMETA

  • Chuyên gia đánh giá sẽ xem xét toàn bộ các tài liệu và hồ sơ mà doanh nghiệp đã chuẩn bị. Kiểm tra sự phù hợp của các chính sách, quy trình với yêu cầu của SMETA và pháp luật hiện hành.
  • Kết quả: Xác định các điểm cần làm rõ hoặc các vấn đề tiềm ẩn trước khi tiến hành đánh giá tại chỗ.
5

Đánh giá tại chỗ

  • Tổ chức đánh giá kiểm tra trực tiếp các khu vực sản xuất, kho bãi, văn phòng, nhà ăn, ký túc xá (nếu có). Đồng thời Phỏng vấn ngẫu nhiên nhân viên ở các cấp độ khác nhau để thu thập thông tin và xác minh sự tuân thủ. Sau đó ghi nhận các phát hiện, điểm mạnh, điểm yếu và các điểm không phù hợp (nếu có).
  • Kết quả: Một danh sách các phát hiện và bằng chứng khách quan về tình trạng tuân thủ của doanh nghiệp.
6

Hành động khắc phục

  • Doanh nghiệp phân tích nguyên nhân gốc rễ của các điểm không phù hợp được Tổ chức đánh giá ghi nhận.
  • Sau đó lập kế hoạch hành động khắc phục (CAPA) chi tiết, bao gồm thời gian và người chịu trách nhiệm. Thực hiện các hành động khắc phục cần thiết để cải thiện tình hình.
    Kết quả: Doanh nghiệp chứng minh đã có những nỗ lực đáng kể để giải quyết các vấn đề đã được phát hiện.
7

Cấp báo cáo SMETA

  • Sau khi thẩm định thành công, Báo cáo SMETA chính thức sẽ được cấp và đăng tải trên nền tảng Sedex.
  • Doanh nghiệp có thể truy cập và chia sẻ báo cáo này với các đối tác, khách hàng của mình.
  • Kết quả: Doanh nghiệp sở hữu Báo cáo SMETA uy tín, minh chứng cho cam kết trách nhiệm xã hội.
8

Tái đánh giá SMETA

  • Doanh nghiệp định kỳ xem xét lại mức độ tuân thủ và chuẩn bị cho các đợt tái đánh giá. Sau đó, liên hệ với Tổ chức đánh giá để thực hiện đánh giá lại.
  • Kết quả: Doanh nghiệp liên tục cải thiện và duy trì sự tuân thủ, thích ứng với các yêu cầu thay đổi và được cấp báo cáo SMETA mới.

DỰ ÁN NỔI BẬT

Công ty CP Nhựa Thăng Long

Là một trong những doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất và kinh doanh các sản phẩm nhựa công nghiệp, bao bì nhựa, sản phẩm nhựa ngành dệt may và nguyên liệu nhựa. KNA CERT đã hỗ trợ Nhựa Thăng Long hoàn thiện hệ thống quản lý trách nhiệm xã hội, giúp công ty đáp ứng các yêu cầu khắt khe từ thị trường quốc tế, củng cố vị thế vững chắc trong ngành

NHẬN BÁO GIÁ

Công ty TNHH Gunica Việt Nam

Gunica là công ty chuyên sản xuất và phân phối đồ chơi, đồ gia dụng và hàng hóa công nghiệp bằng nhựa tại Châu Á, được cấp phép của các hãng Step2 và Simplay3. KNA CERT đã cung cấp giải pháp hỗ trợ đánh giá Sedex-SMETA toàn diện, giúp Gunica Việt Nam duy trì các tiêu chuẩn cao về đạo đức và xã hội, khẳng định vị thế trên thị trường quốc tế.

NHẬN BÁO GIÁ

Công ty TNHH Đông Phong

Công ty hoạt động kinh doanh chính trong lĩnh vực nhập khẩu bông để kéo sợi và dệt khăn xuất khẩu. KNA CERT đã hỗ trợ Đông Phong trong việc chuẩn hóa các quy trình liên quan đến điều kiện lao động và môi trường, đảm bảo tuân thủ các yêu cầu của chuỗi cung ứng dệt may toàn cầu, góp phần vào sự phát triển bền vững của công ty.

NHẬN BÁO GIÁ

Bộ tiêu chuẩn SMETA-Sedex Member Ethical Trade Audit Production là tiêu chuẩn quốc tế được áp dụng rộng rãi ở nhiều nơi trên thế giới mà mọi tổ chức, doanh nghiệp trong chuỗi cung ứng nên tìm hiểu và áp dụng để chứng minh sự tuân thủ về trách nhiệm xã hội và mở ra nhiều cơ hội hội nhập hơn trong tương lai. Bài viết này của KNA CERT sẽ chia sẻ cho bạn những thông tin mới nhất năm 2025 về Bộ tiêu chuẩn Sedex-SMETA.


SEDEX LÀ GÌ?

Sedex là một tổ chức phi lợi nhuận nhằm mục đích cải thiện các hoạt động kinh doanh có đạo đức và có trách nhiệm trong chuỗi cung ứng toàn cầu. Sedex là viết tắt của “Supplier Ethical Data Exchange” (Trao đổi dữ liệu đạo đức của nhà cung cấp). Tổ chức Sedex phát triển một hệ thống trực tuyến cho phép các nhà cung cấp duy trì dữ liệu về thực hành đạo đức và trách nhiệm, đồng thời cho phép họ chia sẻ thông tin này với khách hàng của mình.

tieu chuan sedex logo

SMETA LÀ GÌ? (WHAT IS SMETA?)

Tổ chức Sedex đã tham khảo những phương pháp hay nhất được sử dụng trong các cuộc đánh giá CSR (Corporate Social Responsibility), bao gồm bộ quy tắc ETI (Sáng kiến ​​giao dịch có đạo đức) cùng với các quy định và luật pháp địa phương áp dụng ở mỗi quốc gia, làm công cụ đo lường để xây dựng Tiêu chuẩn SMETA.

Được phát triển bởi Tổ chức Sedex tiêu chuẩn SMETA được thiết kế để giúp bảo vệ người lao động khỏi các điều kiện không an toàn, làm việc quá sức, phân biệt đối xử, lương thấp và lao động cưỡng bức. Đánh giá Sedex-SMETA là loại kiểm toán xã hội được sử dụng rộng rãi nhất trên Thế giới. Tiêu chuẩn SMETA xác định và ưu tiên các rủi ro bằng cách sử dụng đánh giá hai hoặc bốn trụ cột tùy theo nhu cầu của tổ chức, doanh nghiệp.

Đối tượng Lý do không nên bỏ lỡ
Quản lý cấp trung & Trưởng bộ phận (Quản đốc, Trưởng ca, Trưởng phòng) Cần công cụ thực tiễn để tổ chức và duy trì môi trường làm việc hiệu quả cho đội nhóm
Chuyên viên Lean / Kaizen / Cải tiến liên tục 5S là nền tảng không thể bỏ qua của mọi chương trình Lean và cải tiến liên tục
Chuyên viên ISO / Hệ thống quản lý 5S hỗ trợ trực tiếp các yêu cầu về môi trường làm việc trong các tiêu chuẩn
Chuyên viên An toàn lao động & HSE Môi trường làm việc gọn gàng theo 5S giảm thiểu trực tiếp rủi ro tai nạn lao động
Chuyên viên Sản xuất & Vận hành Áp dụng 5S để giảm lãng phí, tăng hiệu suất trong từng công đoạn sản xuất
Chuyên viên / Nhân viên văn phòng 5S không chỉ cho nhà máy — áp dụng cho văn phòng giúp tăng năng suất và giảm stress đáng kể

GIỚI THIỆU TIÊU CHUẨN SMETA 6.1

Bộ tiêu chuẩn SMETA 6.1 được cập nhật vào tháng 5/2019 thay thế cho phiên bản 6.0 được cập nhật vào tháng 4/2017 là phiên bản mới nhất hiện nay của Tiêu chuẩn về Đạo đức kinh doanh và Trách nhiệm xã hội. Tiêu chuẩn SMETA phiên bản 6.1 chính thức có hiệu lực từ ngày 1/7/2019.

MỤC TIÊU DÀI HẠN CỦA BỘ TIÊU CHUẨN SMETA LÀ GÌ?

  • Thúc đẩy sự thay đổi bộ máy quản lý của doanh nghiệp theo hướng hiện đại, tiên tiến: Tiêu chuẩn SMETA đặt mục tiêu xây dựng một hệ thống quản lý linh hoạt và hiệu quả, giúp doanh nghiệp tối ưu hóa quá trình sản xuất và quản lý chuỗi cung ứng theo cách chủ động và bền vững.
  • Giảm bớt gánh nặng cho các nhà cung cấp phải đối mặt với nhiều cuộc kiểm toán, điều tra và các chứng chỉ: Sedex-SMETA tạo ra môi trường kinh doanh thuận lợi hơn cho các nhà cung cấp bằng cách giảm thiểu thủ tục phức tạp và đảm bảo tính minh bạch trong quá trình kiểm soát và đánh giá.
  • Đảm bảo rằng các cơ sở sản xuất hoạt động một cách an toàn, có trách nhiệm và đạo đức: Tiêu chuẩn SMETA tập trung vào việc xây dựng môi trường làm việc an toàn và công bằng, đồng thời thúc đẩy việc tuân thủ các tiêu chuẩn đạo đức và trách nhiệm xã hội tại các cơ sở sản xuất trên toàn thế giới.
  • Thúc đẩy sản xuất hợp pháp, nhân đạo tại các cơ sở trên khắp thế giới: Sedex-SMETA thúc đẩy các hoạt động sản xuất và kinh doanh tuân thủ đạo đức và luật pháp, đồng thời tạo ra một môi trường công bằng và tôn trọng quyền lợi của người lao động.
  • Tuân thủ Trách nhiệm xã hội tập trung vào cấp độ cơ bản của chuỗi cung ứng: Tiêu chuẩn SMETA đảm bảo rằng mọi cấp độ trong chuỗi cung ứng đều tuân thủ đạo đức kinh doanh và trách nhiệm xã hội cơ bản, từ nhà cung cấp nhỏ đến các doanh nghiệp lớn, tạo ra một môi trường kinh doanh công bằng và bền vững cho tất cả.

CÁC NỘI DUNG CHÍNH CỦA SEDEX-SMETA

Bộ tiêu chuẩn SMETA tập trung vào các nội dung cốt lõi liên quan đến quản lý đạo đức và trách nhiệm xã hội trong chuỗi cung ứng. Dưới đây là chi tiết các nội dung chính mà tiêu chuẩn SMETA đề cập tới:

  1. Các quyền chung về UNGP

Cam kết tuân thủ các Các quyền chung Nguyên tắc Kinh doanh và Nhân quyền của Liên Hợp Quốc (UNGP), cũng như quy định, nguyên tắc về kinh doanh và nhân quyền do Liên Hợp Quốc đề xuất.

  1. Hệ thống quản lý và triển khai

Thực hiện hệ thống quản lý hiệu quả để đảm bảo rằng mọi quy định và nguyên tắc đạo đức cùng trách nhiệm xã hội được thực hiện một cách hiệu quả và liên tục.

  1. Lao động cưỡng bức

Cấm sử dụng lao động cưỡng bức hoặc bắt buộc, đảm bảo người lao động làm việc một cách tự nguyện và không bị áp đặt.

  1. Quyền tự do hiệp hội

Tôn trọng quyền của người lao động trong việc thành lập và tham gia các hiệp hội công đoàn theo sự lựa chọn của họ, theo các thỏa ước lao động tập thể.

  1. Sức khỏe và An toàn

Đảm bảo môi trường làm việc sạch sẽ và an toàn, loại bỏ mối nguy hại tiềm ẩn có thể ảnh hưởng đến sức khỏe của người lao động.

  1. Lao động trẻ em và Lao động trẻ

Cấm sử dụng lao động trẻ em, đảm bảo các điều kiện làm việc an toàn cho người lao động dưới 18 tuổi và không làm việc ca đêm.

  1. Tiền lương và Phúc lợi

Đảm bảo trả lương và phúc lợi cho người lao động phù hợp với quy định của pháp luật quốc gia và đảm bảo đủ để đáp ứng nhu cầu cơ bản của người lao động.

  1. Giờ làm việc

Hạn chế thời gian làm việc của người lao động, không làm việc quá 48 giờ một tuần và đảm bảo thời gian nghỉ ngơi tối thiểu là 1 ngày trong mỗi tuần làm việc.

  1. Phân biệt đối xử

Cam kết không phân biệt đối xử với người lao động dựa trên bất kỳ yếu tố cá nhân nào như chủng tộc, tôn giáo, giới tính hay tuổi tác.

10 Việc làm thường xuyên

Cung cấp các cơ hội làm việc ổn định và đáng tin cậy cho người lao động, đảm bảo rằng họ không phải đối mặt với tình trạng thất nghiệp đột xuất.

  1. Kỷ luật

Cấm sử dụng bất kỳ hình thức kỷ luật nào gây tổn thương về thể chất hoặc tinh thần

  1. Các vấn đề khác (Quyền làm việc, Môi trường, Đạo đức kinh doanh)

Đảm bảo tuân thủ các quy định về quyền làm việc, bảo vệ môi trường và thúc đẩy những nguyên tắc đạo đức trong môi trường sản xuất và kinh doanh.

  1. Lợi ích cộng đồng

Thúc đẩy các hoạt động có lợi cho cộng đồng xung quanh, bao gồm việc tham gia vào các dự án cộng đồng và việc hỗ trợ phát triển bền vững trong cộng đồng.

→ Bằng cách tập trung vào những nội dung trên, Bộ tiêu chuẩn Sedex-SMETA hướng tới xây dựng môi trường kinh doanh công bằng, đạo đức và có trách nhiệm, tạo điều kiện thuận lợi cho việc phát triển bền vững, đáp ứng các yêu cầu đạo đức và trách nhiệm xã hội trong môi trường kinh doanh Toàn cầu.


ĐỐI TƯỢNG NÀO CẦN ÁP DỤNG TIÊU CHUẨN TIÊU CHUẨN SEDEX SMETA?

Tiêu chuẩn đánh giá Trách nhiệm xã hội SMETA (Sedex Member Ethical Trade Audit Production) được áp dụng cho tất cả tổ chức, doanh nghiệp, không phân biệt loại hình, địa điểm, quy mô,…

  1. Nhà cung cấp và nhà sản xuất

SMETA áp dụng cho các nhà cung cấp và nhà sản xuất trong mọi lĩnh vực công nghiệp và ngành nghề, bao gồm cả sản xuất hàng tiêu dùng, sản xuất công nghiệp, sản xuất quần áo, điện tử, thực phẩm, mỹ phẩm, và nhiều lĩnh vực khác.

sedex la gi

  1. Các công ty xuất khẩu và nhập khẩu

Sedex-SMETA có thể áp dụng cho các công ty xuất khẩu và nhập khẩu để đảm bảo rằng các hoạt động kinh doanh của họ tuân thủ tiêu chuẩn đạo đức, xã hội và môi trường.

  1. Các cơ sở sản xuất phụ trợ

Tiêu chuẩn SMETA có thể áp dụng cho các cơ sở sản xuất phụ trợ, bao gồm các nhà máy nhỏ, xưởng gia công, xưởng may, và các cơ sở sản xuất phụ trợ khác, để đảm bảo rằng điều kiện lao động, an toàn và môi trường đáp ứng các yêu cầu tiêu chuẩn.

  1. Nhà thầu và đối tác cung ứng

Tiêu chuẩn Sedex-SMETA có thể áp dụng cho những nhà thầu và đối tác cung ứng trong chuỗi cung ứng để đánh giá và theo dõi tuân thủ tiêu chuẩn đạo đức, xã hội và môi trường.


LỢI ÍCH KHI THAM GIA CHƯƠNG TRÌNH SEDEX-SMETA

  1. Học hỏi từ kinh nghiệm của các doanh nghiệp hàng đầu

Thành viên của Sedex-SMETA có cơ hội tiếp cận một kho dữ liệu phong phú, họ có thể học hỏi và áp dụng những phương pháp quản lý hiệu quả từ những doanh nghiệp tiên tiến và có kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý chuỗi cung ứng.

  1. Xây dựng hệ thống quản lý chuỗi cung ứng an toàn và hiệu quả

Tiêu chuẩn Sedex-SMETA hướng đến việc xây dựng hệ thống quản lý chuỗi cung ứng hiệu quả, giúp doanh nghiệp đảm bảo rằng mọi hoạt động sản xuất và kinh doanh diễn ra một cách an toàn, có đạo đức và tuân thủ các tiêu chuẩn Quốc tế.

  1. Giảm thiểu rủi ro và chi phí liên quan đến kiểm toán và chứng nhận

Áp dụng Sedex-SMETA giúp doanh nghiệp giảm thiểu rủi ro có thể phát sinh trong quá trình sản xuất và kinh doanh, đồng thời giảm chi phí liên quan đến việc thực hiện các cuộc kiểm toán, điều tra và yêu cầu chứng nhận từ cơ quan chức năng.

  1. Nâng cao hiệu quả thực hành đạo đức và trách nhiệm xã hội

Chương trình Sedex-SMETA đảm bảo rằng doanh nghiệp tuân thủ đầy đủ các tiêu chuẩn đạo đức kinh doanh và trách nhiệm xã hội, từ việc đảm bảo quyền lợi của người lao động đến việc bảo vệ môi trường và cộng đồng xung quanh.

  1. Củng cố uy tín thương hiệu và hình ảnh công ty

Việc tham gia chương trình Sedex-SMETA giúp doanh nghiệp củng cố uy tín và hình ảnh của họ trong mắt khách hàng và đối tác kinh doanh, đặc biệt là trong thị trường ngày càng nhạy cảm với các vấn đề đạo đức và trách nhiệm xã hội.

NHỮNG DOANH NGHIỆP THÀNH CÔNG NHỜ ÁP DỤNG SEDEX-SMETA

Dưới đây là một số Khách hàng đã sử dụng dịch vụ Đánh giá Sedex-SMETA của KNA:

  1. Công Ty TNHH Ojitex Hải Phòng

cong ty tnhh ojitex hai phong 2222

Công Ty TNHH Ojitex Hải Phòng thành lập ngày 02/02/2004 đăng ký kinh doanh tại địa chỉ Lô B, 1, 2, 7, 8, Khu công nghiệp Nomura Hải Phòng, Xã An Hưng, Huyện An Dương, Thành phố Hải Phòng. Ojitex Hải Phòng chuyên sản xuất và cung cấp các sản phẩm liên quan đến Bao bì carton. Hiện nay công ty đẩy mạnh sản xuất các đơn đặt hàng lớn cho các khách hàng trong và ngoài nước

  1. Công ty Cổ phần Thực phẩm Trung Sơn – Kiên Giang

cong ty co phan thuc pham trung son kien giang

Công ty Cổ phần Thực phẩm Trung Sơn – Kiên Giang có hơn 25 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực kinh doanh thực phẩm trên thị trường quốc tế. Các lĩnh vực kinh doanh của tập đoàn Trung Sơn bao gồm nuôi trồng và chế biến tôm, chế biến thực phẩm, dịch vụ phân phối và dịch vụ ẩm thực. Các sản phẩm của Trung Sơn được xuất khẩu sang nhiều thị trường khó tính như Nhật Bản và Châu Âu

  1. Công ty Cổ phần Thực phẩm Bình Tây

cong ty co phan thuc pham binh tay 222

Công ty Cổ phần Thực phẩm Bình Tây được thành lập từ năm 1960. Với bề dày lịch sử phát triển gần 60 năm, chúng tôi tự hào được xem là doanh nghiệp sản xuất thực phẩm chay ăn liền, và các sản phẩm từ gạo có quy mô lớn và uy tín nhất tại thị trường Việt Nam.Công ty sở hữu dây chuyền hiện đại đáp ứng đủ yêu cầu nhập khẩu thị trường khó tính như Mỹ, Canada, Pháp, Hà Lan, New Zealand và các nước Đông Âu. Các sản phẩm của Bình Tây được phân phối tại hơn 100 đại lý và các siêu thị trên khắp Việt Nam.

  1. Công ty Cổ phần Sản xuất và Xuất nhập khẩu Bao bì Thăng Long

cong ty co phan san xuat va xuat nhap khau bao bi thang long

Công ty Cổ phần Sản xuất và Xuất nhập khẩu Bao bì Thăng Long (Thang Long Packing JSC) có tiền thân là Công ty Minh Phương. Đến năm 2005, Công ty CP SX và XNK Bao bì Thăng Long chính thức được thành lập với số vốn đầu tư ban đầu là 10.000 USD. Công ty chuyên sản xuất các loại bao bì từ màng mỏng chất lượng cao. Màng đơn có các loại LDPE, HDPE, PP… Màng phức có các loại: BOPP, PET GHÉP PE, NHÔM, MPET, MCPP, PA… Ngoài ra công ty còn sản xuất các loại bao bì đựng linh kiện điện thoại, sạc pin, tai nghe, máy in, máy tính, máy ảnh và đồ gia dụng khác. Công ty có dây chuyền thiết bị hiện đại do các hãng có uy tín của Đài Loan, Nhật và Hàn Quốc cung cấp, kết hợp giữa công nghệ tiên tiến với đội ngũ kỹ thuật có tay nghề cao.

  1. Công ty TNHH Gunica Việt Nam

cong ty tnhh gunica viet nam

Công ty TNHH Gunica Việt Nam thành lập ngày 28/05/2019, chuyên sản xuất đồ chơi, trò chơi. Công ty có địa chỉ tại Khu công nghiệp Nhơn Trạch 6, Xã Long Thọ, Huyện Nhơn Trạch, Tỉnh Đồng Nai.

  1. Công ty TNHH HC Packaging Việt Nam

cong ty tnhh hc packaging viet nam

Công ty TNHH HC Packaging Việt Nam có địa chỉ tại Ô 9B, Lô CN15, Đường số 4, Khu Công Nghiệp Sóng Thần 3, Phường Phú Tân, Thành phố Thủ Dầu Một, Tỉnh Bình Dương, Việt Nam. Công ty chuyên sản xuất bao bì hộp giấy quà tặng cao cấp cho tất cả các loại ngành công nghiệp, đặc biệt là cho các thương hiệu thời trang cao cấp, liên quan đến đồ trang sức, mỹ phẩm, quần áo và phụ kiện, giày dép, đồ chơi, thực phẩm, v.v., đảm bảo sự hoàn hảo, sáng tạo và độ tin cậy chính xác.

  1. Công ty TNHH Thiết bị và Sản phẩm An toàn Việt Nam

cong ty tnhh thiet bi va san pham an toan viet nam

Công ty TNHH Thiết bị và Sản phẩm An toàn Việt Nam (Protec) chuyên sản xuất mũ xe máy và mũ xe đạp với công suất lên tới 8,000,000 mũ mỗi năm. Chúng tôi là một doanh nghiệp xã hội có trụ sở tại Việt Nam được thành lập bởi Tổ chức phi chính phủ 501 (c)(3) của Mỹ, Quỹ AIP. Lợi nhuận thu được từ nhà máy và hoạt động bán hàng sẽ được tài trợ cho các chiến dịch nâng cao nhận thức cộng đồng và các dự án giáo dục về an toàn giao thông thông qua các chương trình hoạt động của Quỹ AIP tại Việt Nam, Thái Lan và Cam-pu-chia. Hiện công ty Protec có khoảng 300 nhân viên bao gồm cả 200 công nhân làm việc trực tiếp tại nhà máy, trong đó có 1/3 công nhân khuyết tật làm việc tại khâu lắp ráp tại nhà máy.

  1. Công ty Cổ phần Thực phẩm An Khang

cong ty co phan thuc pham an khang

Công ty Cổ phần Thực phẩm An Khang tọa lạc tại Quốc lộ 587, Khu phố Nguyễn Trãi, Phường Lái Thiêu, Thành phố Thuận An, Tỉnh Bình Dương, Việt Nam và được thành lập từ năm 2018, chuyên chế biến hạt điều và các loại hạt khác. Sản phẩm của công ty được chế biến tuân theo các tiêu chuẩn cao đáp ứng các tiêu chuẩn khắt khe của FDA, HACCP, Kosher, Hala và BRC. Các sản phẩm hiện tại của An Khang đang được xuất khẩu sang: Trung Quốc, Hàn Quốc, Nhật Bản, Canada, Dubai, Mỹ và nhiều quốc gia khác trên toàn cầu.

  1. Công ty Cổ phần Bóng đèn Phích nước Rạng Đông

cong ty co phan bong den phich nuoc rang dong2022

Công ty Cổ phần Bóng đèn Phích nước Rạng Đông (tiền thân là nhà máy Bóng đèn Phích nước Rạng Đông) được khởi công xây dựng từ năm 1958, là một trong 13 nhà máy đầu tiên được thành lập theo quyết định của Chính phủ. Công ty hoạt động trong lĩnh vực chính là sản xuất kinh doanh các sản phẩm như bóng đèn và phích nước. Công ty có trụ sở chính ở Số 87-89 Hạ Đình, phường Thanh Xuân Trung, quận Thanh Xuân, Hà Nội.

Mục lục

Câu hỏi thường gặp

KNA CERT là đơn vị chuyên nghiệp cung cấp dịch vụ hỗ trợ Đánh giá Sedex-SMETA, bao gồm đào tạo nhận thức, hướng dẫn triển khai, đánh giá rủi ro và đánh giá thử (pre-audit) trước khi đánh giá chính thức. KNA CERT không phải là Tổ chức đánh giá được công nhận để cấp trực tiếp Báo cáo Sedex-SMETA. Việc cấp báo cáo sẽ do các Tổ chức đánh giá được Sedex chấp thuận thực hiện.

Sedex không quy định cụ thể về thời hạn hiệu lực của Báo cáo SMETA. Tuy nhiên, các thành viên của Sedex và các đối tác trong chuỗi cung ứng thường yêu cầu doanh nghiệp thực hiện tái đánh giá định kỳ để đảm bảo sự tuân thủ được duy trì liên tục. Thông thường, việc tái đánh giá sẽ được thực hiện hàng năm, hoặc 2 năm/lần tùy thuộc vào mức độ rủi ro và yêu cầu cụ thể của khách hàng.

Chi phí cho dịch vụ hỗ trợ Đánh giá Sedex-SMETA phụ thuộc vào nhiều yếu tố như quy mô doanh nghiệp, số lượng nhân viên, lĩnh vực hoạt động và mức độ phức tạp của hệ thống quản lý hiện tại. KNA CERT cam kết cung cấp báo phí phù hợp, tối ưu cho từng doanh nghiệp kèm theo nhiều ưu đãi hấp dẫn. Để nhận báo giá chi tiết, vui lòng liên hệ trực tiếp với Chúng Tôi.

Doanh nghiệp cần chuẩn bị các tài liệu và hồ sơ liên quan đến 4 trụ cột của SMETA:
  • Tiêu chuẩn Lao động: Hợp đồng lao động, bảng lương, chính sách tuyển dụng, quy định về giờ làm, nghỉ phép, phúc lợi…
  • Sức khỏe & An toàn: Hồ sơ huấn luyện an toàn, đánh giá rủi ro, quy trình khẩn cấp, kiểm tra y tế định kỳ, trang bị bảo hộ lao động…
  • Môi trường: Giấy phép môi trường, báo cáo giám sát môi trường, chính sách quản lý chất thải, năng lượng…
  • Đạo đức kinh doanh: Chính sách chống tham nhũng, hối lộ, quy tắc ứng xử, bằng chứng về đào tạo đạo đức…
  • Ngoài ra, cần chuẩn bị khu vực làm việc sạch sẽ, gọn gàng và sẵn sàng cho buổi phỏng vấn nhân viên.

Khi lựa chọn Tổ chức đánh giá, doanh nghiệp nên ưu tiên các tổ chức có uy tín, được Sedex chấp thuận và có kinh nghiệm sâu rộng trong lĩnh vực đánh giá trách nhiệm xã hội. Kiểm tra thông tin về giấy phép hoạt động, năng lực chuyên môn của chuyên gia đánh giá và phản hồi từ các khách hàng trước đó là những yếu tố quan trọng để đảm bảo quá trình đánh giá diễn ra bài bản, chuyên nghiệp và mang lại kết quả đáng tin cậy.

Đánh giá và hỏi đáp

0
0 đánh giá
5 0
4 0
3 0
2 0
1 0

Đánh giá

0 đánh giá

0 Bình luận