KNA CERT đã hoàn thành pre-audit theo Bộ quy tắc Trách nhiệm Xã hội trong Kinh doanh (BSCI) cho Công ty TNHH một thành viên 76 (Nhà máy Z176). Hoạt động này nhằm rà soát hiện trạng tuân thủ tiêu chuẩn lao động, an toàn và môi trường tại hệ thống nhà xưởng của công ty, tạo nền tảng vững chắc trước khi bước vào kỳ đánh giá chính thức để mở rộng cánh cửa xuất khẩu sang các thị trường quốc tế khó tính.
Công ty TNHH một thành viên 76 – Doanh nghiệp Quốc phòng vững vàng hội nhập
Công ty TNHH một thành viên 76 (Nhà máy Z176) được thành lập vào ngày 09/3/1971, là doanh nghiệp quốc phòng an ninh trực thuộc Tổng cục Công nghiệp Quốc phòng (Bộ Quốc phòng). Trải qua hơn nửa thế kỷ xây dựng và trưởng thành, từ một đơn vị sản xuất nhỏ trong thời kỳ kháng chiến, Công ty 76 đã không ngừng đổi mới, đầu tư chiều sâu về công nghệ và mở rộng quy mô sản xuất.
Hiện nay, Công ty 76 có trụ sở chính đặt tại thôn Trung Dương, xã Kiêu Kỵ, huyện Gia Lâm, Thành phố Hà Nội. Doanh nghiệp sở hữu tiềm lực ấn tượng với quy mô hơn 3.000 cán bộ, công nhân viên và mạng lưới 06 địa điểm sản xuất hiện đại.
Bên cạnh nhiệm vụ chính trị trọng tâm là nghiên cứu, chế tạo và sản xuất các trang thiết bị phục vụ quốc phòng – an ninh, Công ty 76 đã chủ động phát huy năng lực nội tại để phát triển các sản phẩm kinh tế phục vụ dân sinh và xuất khẩu. Các sản phẩm của công ty như: bao bì nhựa, sản phẩm dệt may dã ngoại, lều trại, đồ gia dụng được xuất khẩu sang nhiều thị trường châu Âu, Mỹ, Nhật Bản…
Để duy trì vị thế mắt xích quan trọng trong chuỗi cung ứng toàn cầu, Công ty 76 đặc biệt chú trọng đến việc đáp ứng các chuẩn mực quốc tế khắt khe, trong đó trách nhiệm xã hội theo Bộ quy tắc BSCI là yêu cầu bắt buộc từ các đối tác thương mại.
Tầm quan trọng của hoạt động Pre-audit BSCI tại Nhà máy Z176
Bộ quy tắc Ứng xử BSCI (Business Social Compliance Initiative – do Hiệp hội Amfori khởi xướng) đặt ra 13 nguyên tắc nghiêm ngặt xoay quanh: quyền tự do lập hội, thù lao công bằng, an toàn sức khỏe nghề nghiệp, bảo vệ môi trường, không sử dụng lao động trẻ em, không cưỡng bức lao động và đạo đức kinh doanh.
Với một doanh nghiệp có quy mô lớn tới 3.000 lao động và 06 cơ sở sản xuất phân tán như Công ty 76, việc kiểm soát và duy trì sự đồng bộ trong chính sách lao động, hồ sơ an toàn và điều kiện làm việc thực tế là một thách thức không nhỏ. Kỳ đánh giá BSCI chính thức luôn diễn ra ngặt nghèo; bất kỳ sai lệch nào tại hiện trường hay hồ sơ đều có thể ảnh hưởng đến kết quả xếp hạng (từ A đến E), từ đó tác động trực tiếp đến đơn hàng xuất khẩu.
Hiểu rõ điều này, Ban lãnh đạo Công ty TNHH một thành viên 76 đã tin tưởng lựa chọn KNA CERT thực hiện pre-audit BSCI. Hoạt động pre-audit mang tính chất mô phỏng một cuộc đánh giá BSCI thực tế độc lập, giúp doanh nghiệp:
- Tự đo lường mức độ tuân thủ hiện tại so với 13 nguyên tắc của BSCI.
- Nhận diện các điểm chưa phù hợp (NCs BSCI) hoặc các nguy cơ tiềm ẩn còn tồn đọng trong hệ thống.
- Có thời gian chuẩn bị và triển khai các hành động khắc phục kịp thời trước ngày đánh giá chính thức.
Nội dung triển khai Pre-audit BSCI của KNA CERT
Trong đợt làm việc tại Công ty 76, chuyên gia của KNA CERT đã áp dụng phương pháp làm việc khách quan, chặt chẽ và chuyên nghiệp theo đúng hướng dẫn của Amfori BSCI:
- Rà soát hệ thống tài liệu, hồ sơ pháp lý: Đoàn đánh giá tiến hành kiểm tra hồ sơ quản trị nhân sự, hợp đồng lao động, bảng chấm công, bảng thanh toán lương – thưởng, hồ sơ bảo hiểm xã hội, quy chế nội bộ, hồ sơ đánh giá tác động môi trường và các giấy phép vận hành theo luật định của Việt Nam cũng như yêu cầu BSCI.
- Khảo sát thực địa nhà xưởng: Chuyên gia KNA CERT trực tiếp kiểm tra điều kiện làm việc tại các phân xưởng sản xuất, kho nguyên vật liệu, khu vực xử lý chất thải và hệ thống an toàn phòng cháy chữa cháy. Các yếu tố như thông gió, ánh sáng, lối thoát hiểm, biển cảnh báo nguy hiểm, trang bị bảo hộ lao động (PPE) và tiện ích sinh hoạt của người lao động (nhà ăn, khu vệ sinh, trạm y tế) đều được rà soát kỹ lưỡng.
- Phỏng vấn người lao động và đại diện ban quản lý: Đoàn chuyên gia tiến hành phỏng vấn ngẫu nhiên công nhân thuộc nhiều bộ phận khác nhau một cách độc lập và bảo mật, nhằm xác thực việc thực thi chính sách lao động trên thực tế, sự hiểu biết của người lao động về quyền lợi, an toàn lao động và các kênh tiếp nhận khiếu nại.
Kết quả đợt Pre-audit BSCI và giá trị mang lại cho Z176
Kết thúc đợt làm việc, KNA CERT đã phát hành báo cáo đánh giá khoảng cách (Gap Analysis Report) chi tiết cho Công ty TNHH một thành viên 76.
Báo cáo đã chỉ rõ những điểm mạnh mà công ty đang duy trì tốt, đặc biệt là tính kỷ luật, sự nghiêm túc của một đơn vị quốc phòng trong công tác an toàn lao động và chế độ phúc lợi dành cho cán bộ công nhân viên. Đồng thời, chuyên gia KNA CERT cũng chỉ ra những khía cạnh cần tiếp tục hoàn thiện, chuẩn hóa hồ sơ minh chứng sao cho tương thích với góc nhìn và phương pháp đánh giá của các tổ chức quốc tế.
Thông qua kết quả pre-audit, Ban chỉ đạo BSCI của Nhà máy Z176 đã có cơ sở dữ liệu rõ ràng để xây dựng kế hoạch hành động khắc phục BSCI, phân công trách nhiệm cho từng bộ phận chức năng, đảm bảo khắc phục triệt để các lỗ hổng trước khi bước vào cuộc đánh giá chính thức.
ếu doanh nghiệp của bạn đang có nhu cầu đánh giá hoặc đào tạo BSCI, vui lòng liên hệ với KNA CERT qua số Hotline: 0983.246.419 hoặc Email: salesmanager@knacert.com để biết thêm thông tin chi tiết.
Hỏi đáp
0 Bình luận