Công ty TNHH Aurelia Apparels Việt Nam vừa hoàn tất chương trình pre-audit BSCI với sự đồng hành của KNA CERT, đánh dấu bước chuẩn bị quan trọng trước kỳ đánh giá chính thức từ đối tác quốc tế. Đây là một trong những hoạt động trọng tâm giúp doanh nghiệp củng cố hệ thống trách nhiệm xã hội, đáp ứng yêu cầu ngày càng khắt khe từ các nhãn hàng thời trang châu Âu.
Aurelia Apparels và áp lực tuân thủ từ chuỗi cung ứng dệt may
Aurelia Apparels Việt Nam là doanh nghiệp chuyên sản xuất và gia công các sản phẩm quần áo thời trang, jean cho các đối tác nước ngoài, phục vụ thị trường xuất khẩu tại nhiều quốc gia. Với đặc thù ngành dệt may – lĩnh vực sử dụng nhiều lao động và chịu sự giám sát chặt chẽ về điều kiện làm việc – các nhãn hàng quốc tế thường yêu cầu nhà cung cấp phải có báo cáo đánh giá theo tiêu chuẩn BSCI (Business Social Compliance Initiative) trước khi ký kết hợp tác dài hạn.
BSCI là bộ quy tắc ứng xử được xây dựng bởi amfori, tập trung vào các tiêu chí như quyền lao động, an toàn – sức khỏe nghề nghiệp, thời gian làm việc, tiền lương, môi trường và đạo đức kinh doanh. Đối với các nhà máy may mặc xuất khẩu như Aurelia Apparels, việc đáp ứng BSCI không chỉ là điều kiện để giữ chân khách hàng hiện tại mà còn là “tấm vé” để tiếp cận thêm nhiều đối tác thời trang lớn trên thế giới.
Vì sao Aurelia Apparels lựa chọn pre-audit trước khi đánh giá chính thức
Trong bối cảnh các cuộc đánh giá BSCI chính thức thường diễn ra khá gắt gao và có thể phát sinh những điểm không phù hợp (Non-Conformance) nếu doanh nghiệp chưa chuẩn bị kỹ, Aurelia Apparels đã chủ động triển khai một đợt pre-audit nội bộ với sự hỗ trợ của KNA CERT. Mục tiêu là rà soát toàn diện thực trạng nhà máy, phát hiện sớm các khoảng trống trong hệ thống quản lý trước khi bước vào kỳ đánh giá thật sự.
Pre-audit BSCI đóng vai trò như một “bài kiểm tra thử”, giúp doanh nghiệp:
- Nhận diện các điểm chưa phù hợp so với 13 tiêu chí BSCI, từ hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động đến hệ thống phòng cháy chữa cháy, an toàn hóa chất.
- Có đủ thời gian khắc phục các lỗi phát hiện được, tránh tình trạng bị đánh giá thấp hoặc yêu cầu tái đánh giá tốn kém về thời gian và chi phí.
- Xây dựng lộ trình cải tiến rõ ràng, phù hợp với năng lực thực tế của nhà máy thay vì chạy theo giải pháp đối phó ngắn hạn.
- Tăng sự tự tin cho đội ngũ quản lý và nhân sự phụ trách tuân thủ khi bước vào buổi đánh giá chính thức với bên thứ ba.
Quy trình pre-audit BSCI triển khai tại Aurelia Apparels
Đội ngũ chuyên gia của KNA CERT đã thực hiện khảo sát thực tế tại nhà máy của Aurelia Apparels theo quy trình bài bản, bám sát bộ tiêu chí BSCI mới nhất do amfori ban hành. Quá trình đánh giá bao gồm các bước chính:
- Rà soát tài liệu và hồ sơ quản lý: Kiểm tra hệ thống hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, bảng lương, sổ theo dõi giờ làm việc, chính sách nội bộ về an toàn lao động và các quy định liên quan đến quyền lợi người lao động.
- Khảo sát thực địa tại nhà xưởng: Đánh giá trực tiếp điều kiện làm việc tại các khu vực sản xuất, kho bãi, nhà ăn, khu vệ sinh, hệ thống phòng cháy chữa cháy, lối thoát hiểm và điều kiện an toàn – vệ sinh lao động.
- Phỏng vấn người lao động và quản lý: Thu thập thông tin thực tế từ công nhân trực tiếp sản xuất nhằm đối chiếu với hồ sơ, đảm bảo tính minh bạch và khách quan của kết quả đánh giá.
- Tổng hợp báo cáo và khuyến nghị cải tiến: Sau khi hoàn tất khảo sát, KNA CERT cung cấp báo cáo chi tiết về các điểm phù hợp và chưa phù hợp, kèm theo khuyến nghị hành động khắc phục cụ thể cho từng hạng mục, giúp Aurelia Apparels có cơ sở để xây dựng kế hoạch cải tiến trước kỳ đánh giá chính thức.
Những cải thiện đáng ghi nhận sau chương trình pre-audit
Sau khi tiếp nhận kết quả pre-audit, Aurelia Apparels đã nhanh chóng triển khai các hành động khắc phục theo khuyến nghị của KNA CERT. Một số hạng mục được doanh nghiệp ưu tiên xử lý gồm: hoàn thiện hệ thống hồ sơ nhân sự và hợp đồng lao động theo đúng quy định pháp luật hiện hành, bổ sung biển báo an toàn tại các khu vực có nguy cơ cao, cải thiện hệ thống thông gió và ánh sáng tại xưởng may, đồng thời tổ chức lại quy trình đào tạo an toàn lao động định kỳ cho công nhân mới.
Những thay đổi này không chỉ giúp Aurelia Apparels đáp ứng tốt hơn các tiêu chí BSCI mà còn góp phần nâng cao môi trường làm việc thực chất, tạo nền tảng phát triển bền vững cho hoạt động sản xuất lâu dài.
Chương trình pre-audit BSCI tại Aurelia Apparels Việt Nam là minh chứng rõ nét cho việc doanh nghiệp dệt may Việt Nam ngày càng chủ động trong việc nâng cao năng lực tuân thủ, đáp ứng các tiêu chuẩn khắt khe của thị trường xuất khẩu. Với sự hỗ trợ từ KNA CERT, Aurelia Apparels đã có bước chuẩn bị kỹ lưỡng, sẵn sàng cho kỳ đánh giá BSCI chính thức sắp tới, đồng thời khẳng định cam kết về trách nhiệm xã hội trong toàn bộ chuỗi sản xuất của mình.
Nếu doanh nghiệp của bạn đang có nhu cầu đánh giá hoặc đào tạo BSCI, vui lòng liên hệ với KNA CERT qua số Hotline: 0983.246.419 hoặc Email: salesmanager@knacert.com để biết thêm thông tin chi tiết.
Hỏi đáp
0 Bình luận