KNA CERT đã thực hiện chương trình pre-audit SEDEX-SMETA (đánh giá sơ bộ trước đánh giá chính thức) cho Công ty TNHH FWKK Việt Nam – doanh nghiệp gia công đồ bơi thuộc tập đoàn Fookwah (Hong Kong) với hơn 2.200 cán bộ công nhân viên. Chương trình giúp FWKK Việt Nam xác định chính xác mức độ đáp ứng bộ tiêu chí SMETA ở bốn trụ cột: tiêu chuẩn lao động, an toàn và sức khỏe, môi trường, đạo đức kinh doanh. Từ kết quả này, doanh nghiệp chủ động khắc phục các điểm chưa phù hợp trước khi bước vào cuộc đánh giá chính thức theo yêu cầu của các nhãn hàng quốc tế.

Về Công ty TNHH FWKK Việt Nam

Công ty TNHH FWKK Việt Nam là thành viên của tập đoàn Fookwah – tập đoàn may mặc Hong Kong được thành lập từ năm 1963, chuyên sản xuất đồ bơi chất lượng cao. Tại Việt Nam, công ty gia công đa dạng chủng loại đồ bơi như quần bơi, áo bơi, bikini… phục vụ nhiều nhóm người tiêu dùng khác nhau. Khách hàng của FWKK Việt Nam là những nhãn hàng nổi tiếng thế giới như Adidas, Speedo, Triumph, Gap.

Song song với hoạt động sản xuất, FWKK Việt Nam luôn đặt người lao động làm gốc và xem trách nhiệm xã hội là nền tảng phát triển. Công ty duy trì bữa ăn trưa miễn phí bảo đảm chất lượng và an toàn vệ sinh thực phẩm, nhà để xe rộng rãi, tiền thưởng chuyên cần, tiền hỗ trợ giao thông, hỗ trợ con nhỏ, thưởng năng suất và thưởng các dịp lễ Tết, cùng các hoạt động thường niên như tiệc cuối năm, ngày 20/10, 30/4. FWKK Việt Nam thực sự là “gia đình thứ hai” của người lao động. Hiện công ty có hơn 2.200 cán bộ công nhân viên và đặt mục tiêu mở rộng quy mô lên 3.000 người.

Vì sao doanh nghiệp may mặc xuất khẩu cần SEDEX-SMETA

Sedex là nền tảng chia sẻ dữ liệu về trách nhiệm xã hội trong chuỗi cung ứng, được hàng chục nghìn doanh nghiệp trên thế giới sử dụng. SMETA (Sedex Members Ethical Trade Audit) là phương pháp/tiêu chuẩn đánh giá do Sedex phát triển, dựa trên Bộ nguyên tắc cơ bản của Sáng kiến Thương mại Có đạo đức (ETI Base Code) và pháp luật sở tại.

Với ngành may mặc – lĩnh vực sử dụng nhiều lao động và chịu sự giám sát chặt chẽ từ các thương hiệu toàn cầu – báo cáo SMETA gần như là “tấm vé” bắt buộc để duy trì và mở rộng đơn hàng. Một cuộc đánh giá chính thức phát hiện nhiều điểm không phù hợp nghiêm trọng có thể khiến doanh nghiệp mất thời gian khắc phục, phát sinh chi phí đánh giá lại và ảnh hưởng đến uy tín với khách hàng.

Chính vì vậy, pre-audit trở thành bước chuẩn bị quan trọng. Cuộc đánh giá sơ bộ mô phỏng sát với đánh giá SMETA chính thức, giúp doanh nghiệp nhìn rõ hiện trạng, nhận diện rủi ro và có đủ thời gian hoàn thiện hệ thống trước ngày đánh giá chính thức

Nội dung chương trình pre-audit SMETA tại FWKK Việt Nam

Chuyên gia của KNA CERT triển khai pre-audit theo cấu trúc SMETA 4 trụ cột, bám sát phương pháp luận Sedex và các quy định của pháp luật lao động Việt Nam.

1. Tiêu chuẩn lao động

Chuyên gia KNA CERT rà soát việc tự do lựa chọn việc làm, quyền tự do hiệp hội, không sử dụng lao động trẻ em, không phân biệt đối xử, không có hành vi đối xử hà khắc. Trọng tâm là hồ sơ tuyển dụng, hợp đồng lao động, bảng chấm công, bảng lương và các khoản phúc lợi, qua đó đối chiếu giờ làm việc, giờ làm thêm và mức lương thực trả với quy định pháp luật cũng như yêu cầu của bộ nguyên tắc ETI.

2. An toàn và sức khỏe

Đoàn đánh giá khảo sát thực tế khu vực cắt, may, hoàn thiện, kho và các khu vực phụ trợ như nhà ăn, nhà để xe. Các nội dung được kiểm tra bao gồm hệ thống phòng cháy chữa cháy, lối thoát hiểm, thiết bị bảo hộ, an toàn máy móc, điều kiện vệ sinh, khám sức khỏe định kỳ và công tác huấn luyện an toàn cho người lao động.

3. Môi trường

Nội dung này tập trung vào hồ sơ pháp lý môi trường, việc quản lý chất thải rắn, chất thải nguy hại, sử dụng hóa chất cũng như theo dõi tiêu thụ năng lượng, nước tại nhà máy.

4. Đạo đức kinh doanh

Chuyên gia KNA CERT xem xét chính sách chống hối lộ, tham nhũng, cơ chế bảo mật thông tin và kênh tiếp nhận phản ánh của người lao động, bảo đảm doanh nghiệp vận hành minh bạch và có trách nhiệm.

Quy trình thực hiện pre-audit pre-audit SMETA tại FWKK Việt Nam

Chương trình pre-audit được tiến hành theo trình tự tương tự một cuộc đánh giá SMETA chính thức. Buổi họp khai mạc thống nhất phạm vi, lịch trình và đầu mối làm việc với ban lãnh đạo FWKK Việt Nam. Tiếp theo, đoàn đánh giá tham quan hiện trường sản xuất, xem xét hồ sơ tài liệu và phỏng vấn người lao động theo nhóm và cá nhân.

Kết thúc chương trình, buổi họp bế mạc trình bày các phát hiện, phân loại mức độ không phù hợp và ghi nhận những thực hành tốt. Báo cáo pre-audit cung cấp cho FWKK Việt Nam danh sách các điểm cần hoàn thiện kèm định hướng khắc phục, làm cơ sở để doanh nghiệp xây dựng kế hoạch hành động cụ thể.

Giá trị pre-audit mang lại cho FWKK Việt Nam

Với quy mô hơn 2.200 lao động và kế hoạch mở rộng lên 3.000 người, việc kiểm soát tuân thủ trách nhiệm xã hội tại FWKK Việt Nam đòi hỏi một hệ thống quản lý chặt chẽ và đồng bộ. Chương trình pre-audit giúp doanh nghiệp đánh giá khách quan hiện trạng trên cả bốn trụ cột SMETA, phát hiện sớm các rủi ro tiềm ẩn về giờ làm việc, hồ sơ lương hay an toàn nhà xưởng trước khi chúng trở thành điểm không phù hợp (NC SMETA) trong đánh giá chính thức.

Những chính sách phúc lợi mà FWKK Việt Nam đang duy trì như bữa ăn miễn phí, hỗ trợ giao thông, hỗ trợ con nhỏ hay các khoản thưởng định kỳ là điểm cộng rõ rệt, thể hiện cam kết thực chất của doanh nghiệp đối với người lao động. Quan trọng hơn, doanh nghiệp tăng sự tự tin khi đối thoại với các nhãn hàng như Adidas, Speedo, Triumph, Gap, củng cố vị thế nhà cung cấp tin cậy trong chuỗi cung ứng đồ bơi toàn cầu.

HỎI ĐÁP VỚI CHUYÊN GIA

Nếu doanh nghiệp của bạn đang có nhu cầu đánh giá hoặc đào tạo SMETA, vui lòng liên hệ với KNA CERT qua số Hotline: 0983.246.419 hoặc Email: salesmanager@knacert.com để biết thêm thông tin chi tiết.